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#11 |
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Ja, das ist sicher enttäuschend wenn man sieht, daß es Kollektivverträge gibt, wo sogar Ist-Lohnerhöhungen passieren.
Und im eigenen Bereich ist gar nichts. Wäre es da nicht sinnvoll, sowas wie einen General-Kollektivvertrag einzuführen ? Denn wie ist es zu begründen, daß die einen doch ein paar Prozent kriegen und die anderen gar nichts ? Ich kann mir nicht vorstellen, daß die IT-Leute jetzt weniger fleißig waren als Leute in anderen Branchen. |
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