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#10 |
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Also bei dir habe ich den Eindruck, daß du verbissen in jedem Fall einen Fehler beim Management suchst.
Betonung liegt auf Verbissenheit. Grundsätzlich hast du natürlich schon recht, selbstverständlich liegt in solchen Fällen die Hauptverantwortung beim Management. Aber wenn man immer nur die Manager für alles veranwortlich macht, egal welcher Schas im Wald grade passiert ist, das geht zu weit. Was würde ich empfehlen ? Ganz einfach, jeder kann für sich selbst das beste draus machen. Denn wenn ich immer nur das Negative sehe, dann schade ich mir selbst am meisten. Ich kann ja als Mitarbeiter in einem Unternehmen trotzdem versuchen, nett zu den Kunden und den Kollegen zu sein und einfach was Gutes tun. Einfach mal ein positives Beispiel abgeben, anstatt den ganzen Tag nur wie ein Luchs aufzupassen, ob der Vorgesetzte grade schief geschaut hat und daher 35 Leuten den Tag vermiest hat. Auch Vorgesetzte sind nur Menschen und wir alle bekommen ein Gehalt, weil wir eben einen Job machen, den ein Computer nicht machen kann. Wenn wir ein Gehalt bekommen, dann haben wir auch die Pflicht dazu, unser bestes zu geben. Über alles und jeden zu schimpfen, das bringt uns sicher nicht weiter. Aber ein Vorbild zu sein und es einfach besser zu machen, das bringt uns weiter. |
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