Alternate Shop schließt

[Christoph]

Die Geschichte, mit Verkauf des Geschäftes in Purkersdorf, findest Du da: http://www.nre.at/shop_content.php?coID=109

Dürfte wirklich nur mehr im 13. und St.Pölten Geschäfte haben.

[saberhagen]

Zitat von Christoph

Dürfte wirklich nur mehr im 13. und St.Pölten Geschäfte haben.

St.Pölten ist auch schon zu. Habs gesehen als ich letztens zu meinem Zahnarzt ging der im Nebengebäude seine Praxis hat.

[CaptainSangria]

Zitat von saberhagen

St.Pölten ist auch schon zu. Habs gesehen als ich letztens zu meinem Zahnarzt ging der im Nebengebäude seine Praxis hat.

Ohne Parkplatz leider kein Wunder an diesem Standort.

[Baron]

Laufkundschaft lauft und fahrt nicht-sonst hieße sie ja Fahrkundschaft!
Und der Standort war wirklich scheiße-und (sorry LoM) wenn das das Management nicht erkannt hat ist es schlicht und ergreifend unfähig! Schließlich ist dort schon vorher der Pro Markt eingegangen-dessen Computerabteilung übrigens ein Freund von mir geführt hat -die war auch bis zuletzt eine der "Positiven Abteilungen"!
Und am AdW den kollektivertraglichen Mindestlohn zu bezahlen -motiviert dort keinen!
@ NRE
Ein Freund von mir wohnt dort ums eck (St.Veitgasse)
Kommentar "die haben nix mehr dort geh ich nimmer hin!"

[The_Lord_of_Midnight]

Zitat von Baron

Laufkundschaft lauft und fahrt nicht-sonst hieße sie ja Fahrkundschaft!

Nicht mehr als ein Wortspiel, glaubst nicht

Zitat von Baron

Und der Standort war wirklich scheiße-und (sorry LoM) wenn das das Management nicht erkannt hat ist es schlicht und ergreifend unfähig! Schließlich ist dort schon vorher der Pro Markt eingegangen-dessen Computerabteilung übrigens ein Freund von mir geführt hat -die war auch bis zuletzt eine der "Positiven Abteilungen"!

Damit widersprichst du dir aber selbst.
Denn wenn die Computerabteilung positiv war, dann kanns nicht der Standort gewesen sein, oder

Übrigens:
http://de.wikipedia.org/wiki/Triester_Stra%C3%9Fe
Die Triester Straße ist die wichtigste Straßenverbindung Wiens nach Süden.

Hört sich nicht nach Scheiß Standort an, oder

Ich glaube jedenfalls nicht, daß man das Thema auf den Standort alleine reduzieren kann.

Zitat von Baron

Und am AdW den kollektivertraglichen Mindestlohn zu bezahlen -motiviert dort keinen!

Du würdest dich wundern, wie viele Leute den kollektivvertraglichen Mindestlohn verdienen und trotzdem motiviert sind !
Das ist finde ich eine erbärmliche Ausrede für Faulheit.
Ich würde es eher umgekehrt sehen, daß movitierte Leute es leichter haben einen qualifzierten Job zu finden, wo man mehr als den Mindestlohn verdient.
Aber es gibt auch Leute, die machen ihren Job einfach gerne und sind deswegen schon zufrieden.
Geld ist bestimmt nicht alles und schon gar keine gute Ausrede für Faulheit und Trägheit.

Fazit:
Nicht immer alles so eng sehen, es gibt bei solchen Dingen immer viele Aspekte und Möglichkeiten.

Zitat von Baron

@ NRE
Ein Freund von mir wohnt dort ums eck (St.Veitgasse)
Kommentar "die haben nix mehr dort geh ich nimmer hin!"

Also ich bin mir ganz sicher, daß ist der Scheiß Standort und wer das nicht erkannt hat ist schlicht und ergreifend unfähig!
Dann zahlen sie bestimmt auch am AdW den kollektivertraglichen Mindestlohn - das motiviert dort keinen!
Alles klar

[Baron]

Zitat von The_Lord_of_Midnight

Nicht mehr als ein Wortspiel, glaubst nicht

Na no na net-aber mit Öffis wars wirklich schwer!

Zitat von The_Lord_of_Midnight

Damit widersprichst du dir aber selbst.
Denn wenn die Computerabteilung positiv war, dann kanns nicht der Standort gewesen sein, oder

Falsch der Pro Markt war so ein Gemisch aus allen was mit Elektro zu tun hatte (Weiss Ware Braunware... etc.)

Stimme dir zu -Geld ist nicht alles -aber wenn du dann auch noch eine "super Arbeitsumgebung " mit einem "super Betriebsklima" -die "Chefin" hat beschlossen.... hast ist jeder Kunde nur noch ein Störfaktor!
Und wird entsprechend behandelt -lt. "Vurschrift" eben!

[Satan_666]

Zitat von Baron

Stimme dir zu -Geld ist nicht alles -aber wenn du dann auch noch eine "super Arbeitsumgebung " mit einem "super Betriebsklima" -die "Chefin" hat beschlossen.... hast ist jeder Kunde nur noch ein Störfaktor!
Und wird entsprechend behandelt -lt. "Vurschrift" eben!

ich versuche mich bei solchen fragen immer in die agierenden personen hinein zu versetzen. und hier könnte ich mir gut vorstellen, dass der eine oder andere mitarbeiter aus transdanubien, der vielleicht schon 2 jahre arbeitslos war, mit dem geld eh kaum ausgekommen ist, den job dort nur deswegen angenommen hat, weil am ende doch ein paar euro mehr in der kassa bleiben als mit dem arbeitslosengeld. und gut möglich, dass derjenige auch voll motiviert begonnen hat. nur: spätestens nach einem halben jahr mit 1,5 stunden anfahrtszeit pro richtung (also 3 stunden täglich) schwindet die motivation sehr schnell. noch dazu, wenn es kaum verkaufsprovisionen gibt, weil das geschäft eh nicht läuft, dann gibt es keine vernünftige möglichkeit, seine mittagspause zu verbringen, man hat dort kaum die möglichkeit, seinen täglichen einkauf zu erledigen etc. wo soll da bitte die motivation herkommen?

und von managern kann man erwarten, all das zu erkennen und gegenmaßnahmen zu ergreifen. oder es ganz bleiben zu lassen. und beim alternate hat man sich ganz offensichtlich für das zweitere entschieden.

[The_Lord_of_Midnight]

Zitat von Satan_666

ich versuche mich bei solchen fragen immer in die agierenden personen hinein zu versetzen. und hier könnte ich mir gut vorstellen, dass der eine oder andere mitarbeiter aus transdanubien, der vielleicht schon 2 jahre arbeitslos war, mit dem geld eh kaum ausgekommen ist, den job dort nur deswegen angenommen hat, weil am ende doch ein paar euro mehr in der kassa bleiben als mit dem arbeitslosengeld. und gut möglich, dass derjenige auch voll motiviert begonnen hat. nur: spätestens nach einem halben jahr mit 1,5 stunden anfahrtszeit pro richtung (also 3 stunden täglich) schwindet die motivation sehr schnell. noch dazu, wenn es kaum verkaufsprovisionen gibt, weil das geschäft eh nicht läuft, dann gibt es keine vernünftige möglichkeit, seine mittagspause zu verbringen, man hat dort kaum die möglichkeit, seinen täglichen einkauf zu erledigen etc. wo soll da bitte die motivation herkommen?

Meinst du nicht, daß das alles SEHR konstruiert ist ?
Ein BISSAL VIEL Zufälle und Eventualitäten, die du dir da zusammenstellst ?

Jetzt sag mir welcher Laden, der mit Computerteilen handelt, kann es sich leisten, Spitzengehälter zu zahlen ?
Vor allem, wenn die Leute nicht von früh bis spät ausgelastet sind und auch mal Pause machen können, weil grade kein Kunde da ist ?

Du stellst dir das ein bissal sehr einfach vor, auf der einen Seite die Geizhalspreise und auf der anderen Seite Spitzengehälter ?
Vielleicht war das der Grund, warum der Laden eingegangen ist ?

Muffige Leute mit zu hohen Gehältern ?
Wäre auch eine Möglichkeit, meinst nicht ?

Zitat von Satan_666

und von managern kann man erwarten, all das zu erkennen und gegenmaßnahmen zu ergreifen. oder es ganz bleiben zu lassen. und beim alternate hat man sich ganz offensichtlich für das zweitere entschieden.

So, und jetzt erklärst du uns noch, wie das gehen soll, immer die höchsten Gehälter zu zahlen und gleichzeitig immer den billigsten Preis zu bieten ?
Meinst du nicht, das man sich immer irgendwie nach der Decke stecken muss und das niemals die Bäume in den Himmel wachsen und das man sich immer eine Ausrede für Faulheit und Trägheit und Unfreundlichkeit suchen kann ?
Jeder, der für Geld arbeitet, sollte auch wirklich arbeiten, oder es ganz bleiben lassen.
Manche entscheiden sich ganz offensichtlich für das zweitere, dann sind mal wieder die Manager schuld.

Warum nur kommt mir wieder die Kronen-Zeitung in den Sinn, wenn ich solche undifferenzierten "die Manager sind Schuld"-Geschichten höre. Selbst wenn ein Rad in China umfällt, das war bestimmt wieder ein Manager.

Ja, es gibt Geschäfte, die zusperren, weil sie im harten Konkurrenzkampf den kürzeren gezogen haben.
Und ja, es gibt genauso wie bei den Angestellten auch Führungskräfte, die mehr oder weniger erfolgreich sind.
Und ?
Darauf baut unser Wirtschaftssystem auf.

Muss man da jedesmal die Schauergeschichten von den armen und ausgebeuteten Mitarbeitern und von den überbezahlten und dummen und unfähigen Managern bringen ?
Ohne genau die Siutation zu kennen ist das Kronen-Zeitung-Niveau.
Oder noch schlimmer, das ist bösartige Manipulation, ohne Rücksicht auf Verluste bei den Betroffenen.

[rev.antun]

OMG

[Satan_666]

@ LoM:

ich diskutiere mit dir nicht mehr. du versuchst ständig, mir etwas in den mund zu legen, was mir nicht schmeckt. lies einfach nur das was ich schreibe und dichte nicht immer was dazu - dann wirst auch du meine worte so verstehen, wie ich sie meine!

==> http://www.wcm.at/forum/showpost.php...1&postcount=36