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Guru, e-Zitate & Off Topic Der WCM-Guru auch online, mysteriöse technische Angaben und sonstige 'Verlautbarungen'

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Alt 02.02.2005, 15:26   #11
Atomschwammerl
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naja also beim zahlen rund ich meistens auf
außer ich wor mit dem kellner oder der kellnerin ned zufrieden...

sonnst geb ich eigendlich nirgends trinkgeld...
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Alt 02.02.2005, 15:29   #12
ruffy_mike
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If the milk turns out to be sour, I ain't the kinda pussy to drink it.

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Alt 02.02.2005, 15:30   #13
frazzz
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Zitat:
Original geschrieben von Atomschwammerl
sonnst geb ich eigendlich nirgends trinkgeld...
im zuge meiner fachspezifischen ferialpraxis (haustischler)

durfte ich für verschiedene firmen möbelmontagen vor ort beim kunden durchführen.

durchaus üblich, trinkgeld zu bekommen, nicht zu knapp
____________________________________
pssst

tanj


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Alt 02.02.2005, 15:34   #14
Kane Guru
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Zitat:
Original geschrieben von frazzz
im zuge meiner fachspezifischen ferialpraxis (haustischler)

durfte ich für verschiedene firmen möbelmontagen vor ort beim kunden durchführen.

durchaus üblich, trinkgeld zu bekommen, nicht zu knapp
und auch versteuert?
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Die Übertragungsrechte für Syphillis liegen ausschliesslich bei mir!


http://www.tecsoft.de.vu/pics/laufendesbabe.gif
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Alt 02.02.2005, 15:36   #15
frazzz
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Zitat:
Original geschrieben von Kane Guru
und auch versteuert?
ja sicher, das ist pauschal abzuführen.

siehe kv.
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pssst

tanj


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Alt 02.02.2005, 15:41   #16
Satan_666
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Standard Re: Trinkgeldfrage

Zitat:
Original geschrieben von Kane Guru
angesichts des Trinkgeld streites wollte ich wissen ob ihr trinkgeld gebt.

meiner meinung nach völlig inakzteptabel das diese gelder steuerfrei sind.
ich gebe nie trinkgeld,würde es jetzt sowieso nicht mehr geben.
denn eigentlich sollte gute "arbeit leisten" pflicht sein.

wenn nicht,abmarsch!
was arbeitest du, kane guru?

das problem bei dem ganzen ist die organisation dahinter: leider haben es die gastgewerbler nie so richtig geschafft, sich gewerkschaftlich zu organisieren. einfach deswegen, weil in den meisten betrieben gerade mal 2 oder 3 personen (inkl. küchenpersonal) beschäftigt sind. und wir wissen ja, dass es gerade DORT die besten verhältnisse für die arbeitnehmer gibt, je größer deren gewerkschaften sind.

und bisher wusste man einfach, dass man im gastgewerbe nur einen wirklich minimalen grundlohn bekommt; ich weiß das, weil sowohl meine mutter als auch ein bruder von mir als servierpersonal gearbeitet haben. schon alleine ein freundliches wort war mehr, als du dich wohl für das bisserl geld vorstellen kannst, freiwillig zu tun.


natürlich wäre es gescheiter, wenn das personal 'ordentlich' bezahlt würde. aber wie will man das jetzt erreichen....?
____________________________________
Für ein friedliches Zusammenleben im Forum werde ich ab sofort keine Trolle mehr füttern, und zwar unabhängig von der Sinnhaftigkeit ihrer Wortmeldungen.
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Alt 02.02.2005, 16:07   #17
TeeKiller
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Mein Computer

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Zur Versteuerung:

Klar daß viele Leute, die nicht darauf angewiesen sind schreien "BESTEUERN", und jene die Trinkgeld erhalten das Gegenteil wollen...

Es wird auch in der Branche absolut uneinheitlich bezahlt, wenn ich dran denk daß die depperten "Insider-Barkeeper" am Samstagabend ~7€/Std. Lohn + bis zu 100€ Trinkgeld und mehr pro Fr/Sa Nacht verdienen, dann könnte (vom Verdienst her gesehen) das ruhig voll besteuert werden, da das Gehalt in Summe wohl nicht schlecht ist.

Wenn ein(e) Kellner(in) bei einem Wirten, wo jede Woche locker 50-60 Stunden und mehr gearbeitet werden, dann 4,5€ Std.lohn + vielleicht 20-30€ Trinkgeld/Tag bekommt, dann wären das in Summe ~ 1600€/Monat - für eine Arbeitszeit von 264 Std. (~100 Üstd.) also ein absoluter Dreck. Und ich habe in der Verwandtschaft/Bekanntschaft mehrere Leute, die in den unterschiedl. Bereichen arbeiten (Taxifahrer, Kellner im Gastgewerbe etc.) um zu wissen, wie wichtig dieser zusätzl. Salär nach dem derzeitigen System/Lohngerüst ist. Und diese Gewerbe sind bei Gott nicht lustig (aufs Gastgew. bezogen).

Mein erster Nebenjob vor ca. 9 Jahren war Pizzamann Lieferant - Grundlohn 60 ATS/Std. + Trinkgeld. Erst da bemerkst Du, wie wichtig das ist - du bemühst dich, bist freundlich, erfüllst dem Kunden noch was weiß ich welchen Sonderwunsch und er gibt nichts her...

Hab damals nach ca. 6-7 Monaten aufgehört, als plötzlich ein allgemeiner Trinkgeldverfall stattgefunden hat und der Stundenlohn auf in Summe < 80-90ATS/Std. gefallen ist. Zu Beginn waren's eigentlich immer zw. 90 und 110ATS.

Ich wette, daß Jedermann der darauf angewiesen ist anders denken würde - auch Kane Guru.

Zudem finde ich die derzeitige Besteuerungsverordnung (Annahme von best. Durchschnittseinnahmen einer Branche soweit mir bekannt) absolut schwachsinnig - der eine bezahlt mehr als er müßte, der andere scheffelt wieder auf Kosten der weniger Erfolgreichen...
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mfg, TeeKiller
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Alt 02.02.2005, 16:10   #18
frazzz
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irgendwie gibts das ja auch in der it-branche und nennt sich z.b. project-prämie


und wird selbstverständlich jeglichen abgabepflichten unterworfen.
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tanj


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Alt 02.02.2005, 16:10   #19
Kane Guru
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Standard Re: Re: Trinkgeldfrage

Zitat:
Original geschrieben von Satan_666
was arbeitest du, kane guru?

das problem bei dem ganzen ist die organisation dahinter: leider haben es die gastgewerbler nie so richtig geschafft, sich gewerkschaftlich zu organisieren. einfach deswegen, weil in den meisten betrieben gerade mal 2 oder 3 personen (inkl. küchenpersonal) beschäftigt sind. und wir wissen ja, dass es gerade DORT die besten verhältnisse für die arbeitnehmer gibt, je größer deren gewerkschaften sind.

und bisher wusste man einfach, dass man im gastgewerbe nur einen wirklich minimalen grundlohn bekommt; ich weiß das, weil sowohl meine mutter als auch ein bruder von mir als servierpersonal gearbeitet haben. schon alleine ein freundliches wort war mehr, als du dich wohl für das bisserl geld vorstellen kannst, freiwillig zu tun.


natürlich wäre es gescheiter, wenn das personal 'ordentlich' bezahlt würde. aber wie will man das jetzt erreichen....?
ich verstehe das problem des "gastgewerbes" nicht.
wenn ich weiss das der job schlecht ist,warum nehme ich ihn?
und wenn ich ihn nehme dann bin ich verpflichtet den job bestens zu machen.
alles andere wäre betrug am arbeitgeber.

das hat alles nichts mit div. gewerkschaften zu tun,die mir selbst ein dorn im auge sind.
denn die haben den wenigsten bezug zur realität.

aber solange im servicebereich nicht umgedacht wird wird sich auch nichts am schlechten image ändern.

die preise für die "ware" sind zu hoch,daher kein trinkgeld.
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Alt 02.02.2005, 16:12   #20
TeeKiller
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Od. ein ehemaliger Trampelarbeitgeber verpfuscht was und versaut dir somit die komplette versprochene Projektprämie und du fällst um alles um
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mfg, TeeKiller
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