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| Guru, e-Zitate & Off Topic Der WCM-Guru auch online, mysteriöse technische Angaben und sonstige 'Verlautbarungen' |
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Themen-Optionen | Ansicht |
20.02.2006, 12:54
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#1 |
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big poppa pump
 
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Urlaubstage ausbezahlen!
Wieviel wäre das den pro Tag?
 Kennt sich da irgendwer aus? |
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20.02.2006, 13:53
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#2 |
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Böhser Onkel
 
Registriert seit: 21.10.2003
Alter: 40
Beiträge: 773
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??? ich dachte immer man kriegt ohnehin gezahlten urlaub.. aber ich bin ja nur ein kleiner unwissender st.pötner
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Ein leerer Bauch ein wilder Blick das Herz verhärtet den Kopf im Strick ein Tag wie jeder andere ohne Liebe ohne Glück ein Schritt nach vorne zwei zurück Die Angst vor Schlimmerem treibt dich voran denn alles was du sahst von Anfang an - waren kleine Tragödien von Liebe und Tod von Armut und Elend von Sehnsucht und Not |
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20.02.2006, 13:57
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#3 |
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Master
Registriert seit: 01.10.2002
Ort: Tulln
Alter: 41
Beiträge: 654
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gezahltn urlaub? häh?
er mant wenna den urlaub net aufbraucht auszahln lassn nehm ich an würd bei der arbeiterkammer anrufn die sagn dir das sicher
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[size=1][color=indigo][font=century gothic] What a beautiful day  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
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20.02.2006, 14:00
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#4 |
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Veteran
 Registriert seit: 01.12.2003
Beiträge: 234
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also ich bin mir da nicht sicher aber ich würde einfach annehmen das wenn du ich sag jetzt 1000 euro im monat bekommst und du lässt dir dann 1 woche urlaub auszahlen bekommst du dann 250 also 1000 durch 4! Aber ob das der tatsache entspricht weiß ich nicht sicher
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Theorie ist, wenn man alles weiss aber nichts funktioniert. Praxis ist, wenn alles funktioniert aber keiner weiss warum, Bei uns sind Theorie und Praxis vereint. Nichts funktioniert und keiner weiss warum. |
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20.02.2006, 14:19
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#5 |
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big poppa pump
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Ich werd halt morgen mal meinen Chef fragen, sind ja doch etwas über 60 Tage!
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20.02.2006, 14:21
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#6 |
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<< Gayliebt >>
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Urlaub darf nur bei Beendigung des Dienstverhältnisses ausbezahlt werden. D. h. es gilt keine Sondervereinbarung Dienstgeber/Dienstnehmer, dass z. B. bei zuvielen Urlaubstagen ein Teil oder alles teilweise in Geld abgegolten werden darf.
Die Höhe entspricht dem normalen Bruttoentgelt incl. Sonderzahlungen, also 13.+14. Entgelt. Z. B. verdienst 3000 btto., dann sind das 3.500 incl. 13./14. pro Monat Urlaub. Infos gibts auch z. B. hier: http://noe.arbeiterkammer.at/www-765-IP-917-AD-917.html Ciao Oliver
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lg Oliver Andere News auf www.OLIKLA.com Unterwegs sein mit OLIKLA ON TOUR Diskutieren ohne Grenzen im DEBATTIERCLUB |
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20.02.2006, 14:28
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#7 | |
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<< Gayliebt >>
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Zitat:
Beispiel: - Dein Chef zahlt Dir eine Prämie, Du konsumierst (damit es nicht auffällt) später einen Teil des Urlaubs - am Papier. - Du machst eine (imaginäre) Dienstreise, kassierst dafür KM-Geld und Diäten .... .... etc. (ist aber offiziell natürlich verboten) Ciao Oliver
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lg Oliver Andere News auf www.OLIKLA.com Unterwegs sein mit OLIKLA ON TOUR Diskutieren ohne Grenzen im DEBATTIERCLUB |
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20.02.2006, 14:38
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#8 |
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Inventar
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uiiii, glaubst ned das es etwas "ungünstig" ist sowas hier zu posten ...
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20.02.2006, 14:38
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#9 |
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big poppa pump
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Irgendwas wird meinem Chef schon einfallen
 btw. gilt das auch für ne lehre? |
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20.02.2006, 15:20
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#10 |
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Administrator
 
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Da kriegst bestenfalls ein
 und einen Dönergutschein
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Immer wieder behauptete Unwahrheiten werden nicht zu Wahrheiten, sondern was schlimmer ist, zu Gewohnheiten. |
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