PC dezent ins Nirvana schicken?

[holzi]

Vielleicht findet sich beim Umzug ja ein EDV-Mitarbeiter
...ihr könnt ja sagen, das Gerät macht komische Geräusche und ihr traut euch den nicht mehr aufzudrehen

Da muss ich dich leider enttäuschen.
Die EDV Mitarbeiter lassen sich erst wieder blicken, wenn die Möbelpacker das ganze Inventar übersiedelt haben.
Allerdings ist es keine schlechte Idee mal anzumerken, das dieses Ding sehr laut ist und komische Geräusche macht.

[The_Lord_of_Midnight]

Ich glaube nicht daß man "die Abteilung" verurteilen darf.
Denn derartige Vorgaben wie TCO und dergleichen kommen ja von der Finanz und letztendlich von der Geschäftsführung.

Wenn man aber einen unscharfen Monitor und einen lauten Pc nicht ernstnimmt, finde ich ist eine Schweinerei.
Gerade dafür gibts ja das Arbeitsinspektorat, damit derartige Dinge schnell abgestellt werden.
Ich finde in solchen Fällen schadet man auch allen Kollegen, wenn man sich dagegen nicht wehrt.

Vielleicht hilft es auch, wenn man sich mal beim Vorgesetzten des Edv-Mitarbeiters beschwert.
Akzeptieren darf man solche Zustände nicht.
Man macht sich auch zu einem kleinen Teil mitschuld, wenn man seine Rolle als Opfer akzeptiert und einnimmt.

Ich finde sowas ist nicht trivial, denn schließlich geht es dabei um unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden.
Da kann man dann auch nicht mehr von Motivation reden, wenn man sich wie der letzte Dreck fühlt.
Denn genauso wie man behandelt wird, so fühlt man sich ja letztendlich auch, oder ?

Zitat von The_Lord_of_Midnight

Ich glaube nicht daß man "die Abteilung" verurteilen darf.
Denn derartige Vorgaben wie TCO und dergleichen kommen ja von der Finanz und letztendlich von der Geschäftsführung.

Wenn man aber einen unscharfen Monitor und einen lauten Pc nicht ernstnimmt, finde ich ist eine Schweinerei.
Gerade dafür gibts ja das Arbeitsinspektorat, damit derartige Dinge schnell abgestellt werden.
Ich finde in solchen Fällen schadet man auch allen Kollegen, wenn man sich dagegen nicht wehrt.

Vielleicht hilft es auch, wenn man sich mal beim Vorgesetzten des Edv-Mitarbeiters beschwert.
Akzeptieren darf man solche Zustände nicht.
Man macht sich auch zu einem kleinen Teil mitschuld, wenn man seine Rolle als Opfer akzeptiert und einnimmt.

Ich finde sowas ist nicht trivial, denn schließlich geht es dabei um unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden.
Da kann man dann auch nicht mehr von Motivation reden, wenn man sich wie der letzte Dreck fühlt.
Denn genauso wie man behandelt wird, so fühlt man sich ja letztendlich auch, oder ?

Nun bei der Grösse des Hauses (ein paar tausend Beschäftigte), ist es leider nicht für jeden möglich mit den Vorgesetzten des EDV Mitarbeiters zu sprechen.
Mittlerweile kritisiert sich aber ohnehin schon raus, dass meine Freundin mal mit dem EDV-Mitarbeiter reden wird. (telefonisch)
Falls das nix fruchtet wird der PC wohl ein wenig bei der Übersiedlung leiden....

[The_Lord_of_Midnight]

Zitat von X33

Nun bei der Grösse des Hauses (ein paar tausend Beschäftigte), ist es leider nicht für jeden möglich mit den Vorgesetzten des EDV Mitarbeiters zu sprechen.

Hängt davon ab.
Spätestens dann, wenn die Firma ein Problem mit dem Arbeitsrecht bekommt, wird er wohl auch zumindest unangenehm berührt sein.
Wie gesagt, ich finde sowas eine Frechheit, die man sich unter keinen Umständen bieten lassen darf.
Da fühlt man sich ja in die Zeit der industriellen Revolution zurückversetzt, wenn Menschen gezwungen werden auf einem unscharfen Bildschirm zu arbeiten.
Und genau das gleiche ist es mit einem heulenden Pc, sowas hat auf dem Arbeitsplatz nichts verloren.

Zitat von The_Lord_of_Midnight

Hängt davon ab.
Spätestens dann, wenn die Firma ein Problem mit dem Arbeitsrecht bekommt, wird er wohl auch zumindest unangenehm berührt sein.
Wie gesagt, ich finde sowas eine Frechheit, die man sich unter keinen Umständen bieten lassen darf.
Da fühlt man sich ja in die Zeit der industriellen Revolution zurückversetzt, wenn Menschen gezwungen werden auf einem unscharfen Bildschirm zu arbeiten.
Und genau das gleiche ist es mit einem heulenden Pc, sowas hat auf dem Arbeitsplatz nichts verloren.

Ja heulende PC´s sind das Letzte.
Nur die Taschentuch Industrie freut sich drüber.
Nein Spass beiseite - ich sehe das genauso wie Du.

[XAVER]

Zitat von X33

Nun bei der Grösse des Hauses (ein paar tausend Beschäftigte), ist es leider nicht für jeden möglich mit den Vorgesetzten des EDV Mitarbeiters zu sprechen.
Mittlerweile kritisiert sich aber ohnehin schon raus, dass meine Freundin mal mit dem EDV-Mitarbeiter reden wird. (telefonisch)
Falls das nix fruchtet wird der PC wohl ein wenig bei der Übersiedlung leiden....

Bei "Großen Firmen" gibt es verpflichtent einen Sicherheitsbeauftragten und einen "Betriebsarzt" die haben z.B: in unserem Unternehmen ergonomische Bürosessel angeordnet die sind auch umgesetzt worden.Bei PC und speziell bei Monitoren verhält es sich genauso.

Zitat von XAVER

Bei "Großen Firmen" gibt es verpflichtent einen Sicherheitsbeauftragten und einen "Betriebsarzt" die haben z.B: in unserem Unternehmen ergonomische Bürosessel angeordnet die sind auch umgesetzt worden.Bei PC und speziell bei Monitoren verhält es sich genauso.

Gibt es dort auch alles.
Aber das ist auch immer eine Frage des schöden Mammons ob man alles ergonomisch Ausstatten kann.
Es ist aber ohnehin schon einiges auch verbessert worden. (auch in Ihrem Büro)
Der alte PC ist sozusagen nur noch ein Relikt aus der Steinzeit.
Und das fällt natürlich jetzt besonders auf, wo der Laserdrucker endlich leise ist und auch die bereits neu angeschafften, leisen PC´s.
Wie gesagt sie redet demnächst mal mit der EDV Abteilung ein Wort. (oder auch mehr ;-) )

[Schuttwegraeumer]

@ X33

Weisst du was es für ein PC ist?
386, 486 oder gar schon ein Pentium?

[Baron]

kritisiert
Kristallisiert nehm ich an!