lesenswerter Artikel!

[samc]

Original geschrieben von The_Lord_of_Midnight
Du versuchst eben genauso wie Guru Schmutzwäsche zu waschen.
Es kommen einfach immer wieder demaskierende Bemerkungen und Reaktionen dazu, die mir das bestätigen.
Und je öfter das passiert, desto sicherer werde ich mir in meiner Einschätzung.

ich habe diese diskussion nur mehr am rande mitverfolgt... ich kann daher auch nicht nachvollziehen, warum Guru hier "schmutzwäsche" wäscht

aber ich - und vielleicht auch einige andere - werden sich der einschätzung dir gegenüber auch immer sicherer!

[Alex1]

Ich glaube, LoM meint, dass nur die Besten der Besten ansprechende Gehaltserhöhungen/Boni (was auch immer) bekommen sollten; der große Rest (die zwar auch etwas leisten, aber bei weitem nicht so viel, weil zu wenig ehrgeizig) soll weniger bis gar nichts bekommen, und sich bei Unzufriedenheit eine andere Arbeit suchen.
Stimmt das?

[The_Lord_of_Midnight]

Original geschrieben von Alex1
Ich glaube, LoM meint, dass nur die Besten der Besten ansprechende Gehaltserhöhungen/Boni (was auch immer) bekommen sollten; der große Rest (die zwar auch etwas leisten, aber bei weitem nicht so viel, weil zu wenig ehrgeizig) soll weniger bis gar nichts bekommen, und sich bei Unzufriedenheit eine andere Arbeit suchen.
Stimmt das?

Warum sind hier im Forum eigentlich nur Extremisten unterwegs ?
Könnt ihr nicht wie normale Menschen denken und vernünftig handeln ?

Nochmals:
Es gibt in der Privatwirtschaft gewisse Regeln.
Natürlich kann man diese ignorieren, aber damit zerstört man die wirtschaftliche Existenz eines Unternehmens.

Aber diese Regeln heissen nicht:
Einer kriegt alles, die andern gar nichts.
Diese Regeln bestimmen, daß man für mehr Leistung mehr Gehalt bekommt, für weniger Leistung weniger.
Und für nicht zureichende Leistung gekündigt wird, für gerade noch ausreichende Leistung keine Gehaltserhöhung bekommt, bzw. nur die kollektivvertraglich zustehende.

Wie gesagt, man kann das alles ignorieren und selbstverständlich allen gleich viel oder gar nichts geben.
Aber damit setzt man sich der Gefahr aus, seine Leistungsträger an die Konkurrenz zu verlieren, was einem wirtschaftlichen Selbstmord gleichkommt.

[The_Lord_of_Midnight]

Ist schon eigenartig, daß ich hier der einzig positive Mensch bin.
Gibts hier keine anderen Leute, die auch Ideen haben, wie man was positiv verändern könnte ?
Leute, die immer nur wissen was nicht geht, aber nirgends mitgestalten sollten sich nachher nicht wundern, wenn sie in der Bedeutungslosigkeit versinken.

Ich klammere jetzt bewusst Meldungen wie "wir brauchen mehr Geld" oder "das Budget reicht nicht" aus, weil das ist doch keine Kunst.
Das kann jeder, genauso wie Schulden machen.
Für sowas braucht man keine qualifzierten Leute.

[samc]

Original geschrieben von The_Lord_of_Midnight
Warum sind hier im Forum eigentlich nur Extremisten unterwegs ?
Könnt ihr nicht wie normale Menschen denken und vernünftig handeln ?

bei solchen aussagen soll ich "positiv" denken?

sorry....

http://de.wikipedia.org/wiki/Radikal...nd_Extremismus

jedes weitere kommentar ist überflüssig!

[The_Lord_of_Midnight]

Ich habe positiv im Zusammenhang von "gestalterisch" oder "Ideen habend" gemeint.
Du bist doch nicht von mir abhängig, kannst ja deine eigenen Ideen haben.
Wenn du keine hast, dann ist das traurig genug.

[samc]

mein gott, so viel schwachsinn am frühen morgen...

[Alex1]

Original geschrieben von The_Lord_of_Midnight
Warum sind hier im Forum eigentlich nur Extremisten unterwegs ?
Könnt ihr nicht wie normale Menschen denken und vernünftig handeln ?

Scheint, als ob dann dieses Forum nichts für dich wäre ... oder? Oder wie war das mit Pauschalierungen?

Original geschrieben von The_Lord_of_Midnight
Nochmals:
Es gibt in der Privatwirtschaft gewisse Regeln.
Natürlich kann man diese ignorieren, aber damit zerstört man die wirtschaftliche Existenz eines Unternehmens.

Aber diese Regeln heissen nicht:
Einer kriegt alles, die andern gar nichts.
Diese Regeln bestimmen, daß man für mehr Leistung mehr Gehalt bekommt, für weniger Leistung weniger.

Und für nicht zureichende Leistung gekündigt wird, für gerade noch ausreichende Leistung keine Gehaltserhöhung bekommt, bzw. nur die kollektivvertraglich zustehende.

Na geh! Bei uns ist das nämlich so, dass man für weniger Leistung mehr Geld bekommt. Glaubst du das tatsächlich?

Nur, damit ich mich auskenne: war meine Formulierung einfach zu hart, oder stimmt sie gar nicht?

[Alex1]

Original geschrieben von The_Lord_of_Midnight
Ist schon eigenartig, daß ich hier der einzig positive Mensch bin.
Gibts hier keine anderen Leute, die auch Ideen haben, wie man was positiv verändern könnte ?
Leute, die immer nur wissen was nicht geht, aber nirgends mitgestalten sollten sich nachher nicht wundern, wenn sie in der Bedeutungslosigkeit versinken.

Du hast immer noch nicht geschrieben, wie du z.B. die Leistung eines Lehrers messen willst. Oder eines Polizisten. Oder eines Richters.

Soviel zu deinen guten Ideen. Von dir kommen überhaupt keine konstruktiven Vorschläge, nur immer Aussagen a la "so geht das nicht", "da muss etwas geändert werden", "da fehlt es an Konkurrenz" usw. Du bist ja dein eigener Angriffspunkt, wenn ich mir obiges Zitat so anschaue.

Edit: die Forensoftware ist heute auch ein bisschen seltsam - dreifach gepostet, bitte einen Moderator die vorigen beiden Posts zu löschen, falls das missfällt.

[horsti2]

Original geschrieben von Alex1
Du hast immer noch nicht geschrieben, wie du z.B. die Leistung eines Lehrers messen willst. Oder eines Polizisten. Oder eines Richters.

ein Lehrer,Polizist,Richter haben keine Leistung zu erbringen,sie sind nur Hüter der gesetze.
diese haben sie zu überwachen,und das Tag&Nacht.
wer das nicht will,wird gekündigt,so einfach wäre das.
gehalt bekommen alle gleich viel,egal welchen alters.