lesenswerter Artikel!

[The_Lord_of_Midnight]

Original geschrieben von Alex1
Genau! Und am besten fängt man schon bei den 3-jährigen mit dem Selektieren an. Auf die besten soll man sich konzentrieren, und nur die mit den höchsten Leistungen werden entsprechend gefördert und belohnt. Der Rest kann ja ... hm, was machen wir mit dem Rest?

Wie kommst du jetzt auf die 3-jährigen ?
Wir haben davon geredet, daß öffentlich Bedienstete mir ihrem Gehalt nicht zufrieden sind.

Und wer sagt, daß jemand der selektiert wird, gleichzeitig "weggeschmissen" wird ?

Es geht darum, wenn jemand in seinem Job nicht erfolgreich ist, dann muss er sich was anderes suchen.

Oder zumindest mit seinem "nicht maximalen Gehalt" zufrieden sein.
Und genau damit sind manche Leute eben nicht zufrieden.

Wenn jemand so einen Neustart macht, kann das sogar so etwas wie eine Befreiung sein.
Warum muss jeder alles können und sein ganzes Leben lang auf einem Sessel kleben ?

Er kann in einem anderen Job plötzlich total erfolgreich sein.
Ist es dann schlimm, wenn er den Qualen ein Ende bereitet und was anderes macht, das er besser kann ?
Heutzutage muss man doch sowieso lebenslang lernen.
Wer das nicht will braucht doch nicht mal im entferntesten mehr an Gehaltserhöhungen denken.