Gehaltsverhandlungen - Seite 2

zed · 22.08.2006, 16:09

also auf eine firma wo man sich nicht mindestens einen tag bedenkzeit erbitten kann um sozusagen "nochmal drüber zu schlafen" auf die kann man imho getrost verzichten!

ich behaupte sogar, dass es überhaupt ned üblich ist direkt beim bewerbungsgespräch zuzusagen.

TONI_B · 22.08.2006, 17:27

@red2...:
"...wurde ich unmittelbar hinausgeworfen..." Hätte ich auch so gemacht! Die haben deine wirren Gedanken durchschaut.

@zed:
Normalerweise laufen Bewerbungen doch mindestens in zwei Phasen ab. Einmal ein Gespräch und wenn man dann (wenn überhaupt) nochmal hinbestellt wird, ist es meist sehr "ernst". Und wenn man dann sagt:"Ich überlegs mir noch mal...", kann es einem wohl passieren, dass ein anderer den Job bekommt.

red 2 illusion · 22.08.2006, 18:22

Zitat:

Original geschrieben von TONI_B

Hätte ich auch so gemacht!

Stell dich nur auf eine Stufe mit diesem Verbrecherhaufen. In A ist es ganz normal einen Arbeitsvertrag auszuverhandeln und dann ein Muster vom Anwalt/Arbeiterkammer untergeschoben bekommen wo nichts mehr von den Vereinbarungen drinnen steht. Also z.B. den ungünstigen Vertrag nochmal hinten angehängt und dann schnell unterschreiben usw...

Einige der Firmen betteln heute noch um Arbeitsaufnahme, aber zu spät.

Zitat:

Normalerweise laufen Bewerbungen doch mindestens in zwei Phasen ab.

Nein

In A ist nur eine Phase: du kennst jemanden der dir den Job besorgt, das wars.

cenus · 22.08.2006, 21:12

Zitat:

Original geschrieben von red 2 illusion

In A ist nur eine Phase: du kennst jemanden der dir den Job besorgt, das wars.

Diese Variante gibt es zugegebenermaßen auch, aber ist zum Glück nicht der Regelfall.

exacta · 24.08.2006, 13:07

Zitat:

Original geschrieben von cenus
Diese Variante gibt es zugegebenermaßen auch, aber ist zum Glück nicht der Regelfall.

also die echt guten jobs kriegt man hierzulande nur mit vitamin b würd ich mal sagen...

JetStreamer · 24.08.2006, 18:19

Zitat:

Original geschrieben von The_Lord_of_Midnight
weil damit zeigt er ja eigentlich daß ihn nur das geld interessiert und nicht die arbeit.

Das ist bei 99% aller Bewerber auch der Fall

zechenkas · 24.08.2006, 18:42

Zitat:

Original geschrieben von JetStreamer
Das ist bei 99% aller Bewerber auch der Fall

die dürfen sich dann über die nichtanstellung net wundern.

Der Arbeitgeber ist kein Wohlstandsunternehmen!

JetStreamer · 24.08.2006, 19:11

Ein Arbeitnehmer ist aber auch kein Wohltäter

The_Lord_of_Midnight · 27.08.2006, 12:25

Zitat:

Original geschrieben von JetStreamer
Ein Arbeitnehmer ist aber auch kein Wohltäter

man kanns ja mit einer "balancierten" einstellung zu den dingen versuchen

ich würde niemanden wollen, der nur für die arbeit lebt, aber auch keinen der nur fürs geld arbeitet.

kann man das so stehen lassen oder ist das auch nicht das was du willst ?

Qsecofr · 27.08.2006, 13:09

naja ein arbeitnehmer der der arbeit willen arbeitet ist selten aber gut...
wir wollen doch nicht das amerikanische system des halfassedjob annehmen oder?

22.08.2006, 16:09	#11
zed Inventar Registriert seit: 11.10.2000 Beiträge: 2.458	also auf eine firma wo man sich nicht mindestens einen tag bedenkzeit erbitten kann um sozusagen "nochmal drüber zu schlafen" auf die kann man imho getrost verzichten! ich behaupte sogar, dass es überhaupt ned üblich ist direkt beim bewerbungsgespräch zuzusagen. ____________________________________ Best regards, ZeD -- \"Quis custodiet ipsos custodes?\" (Juvenal) -- \"Wer die Sicherheit der Freiheit vorzieht, ist zurecht ein Sklave.\" (Aristoteles)

24.08.2006, 19:11	#18
JetStreamer Ex-Abonnent Registriert seit: 30.07.2000 Ort: OÖ - Salzkammergut Alter: 41 Beiträge: 1.933 Mein Computer	Ein Arbeitnehmer ist aber auch kein Wohltäter ____________________________________ http://www.gehtnet-gibtsnet.at Die Benutzung von WLan-Verbindungen fördert Pickel und führt zur Erblindung Starkstrom kann Schäden am PC verursachen Life is too short - don't be a dick!

27.08.2006, 13:09	#20
Qsecofr Veteran Registriert seit: 07.05.2006 Alter: 40 Beiträge: 352	naja ein arbeitnehmer der der arbeit willen arbeitet ist selten aber gut... wir wollen doch nicht das amerikanische system des halfassedjob annehmen oder? ____________________________________ All I am or hope to be I owe to my angel mother - Abraham Lincoln Der Tod eines Menschen ist eine Tragödie - der Tod von 100 000 nur eine Statistik. WCM Countdownmaster! Drum muss man grade stehn Auch wenn wir untergehn Damit wir unsern Unterdrückern Bis zum Schluss in die Augen sehn Drum muss man weitergehn Ja immer weitergehn Um ein grader Mensch zu bleiben Und sich niemals zu verdrehn (Normahl)

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22.08.2006, 17:27	#12
TONI_B Inventar Registriert seit: 30.03.2000 Ort: NÖ Alter: 64 Beiträge: 1.508	@red2...: "...wurde ich unmittelbar hinausgeworfen..." Hätte ich auch so gemacht! Die haben deine wirren Gedanken durchschaut. @zed: Normalerweise laufen Bewerbungen doch mindestens in zwei Phasen ab. Einmal ein Gespräch und wenn man dann (wenn überhaupt) nochmal hinbestellt wird, ist es meist sehr "ernst". Und wenn man dann sagt:"Ich überlegs mir noch mal...", kann es einem wohl passieren, dass ein anderer den Job bekommt.

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