12 oder 18 Monate erhöhtes Entgelt

GeRix · 11.01.2005, 23:25

Hi Leute!

Ich hab mir im April 2004 bei ONE das E700 mit Vertragsverlängerung (ONE for me)genommen.

Ich will jetzt auf einen anderen Betreiber umsteigen.

Ich bin mir aber nicht sicher, ob bei mir die Klausel gilt, dass bei Kündigung innerhalb von 18 Monaten ein erhöhtes Telefonentgelt verrechnet wird.

Auf dem einen Zellel, den ich unterschrieben habe steht nur was von einem 12-monatigen Kündigungsverzicht. Ich hab bei one.at unter den AGBs nachgeschaut, hab aber nicht finden können, wie es im April war.

Kann mir wer eine sichere Auskunft geben, ob bei mir 12 oder 18 Monate gelten?

Auf was für ein Datum muss ich die Kündigung datieren? Kann ich zb. schreiben: per Vertragsverlängerung + 1 Jahr, oder geht das nicht?

Vielen Dank!

11.01.2005, 23:25	#1
GeRix Newbie Registriert seit: 11.01.2005 Beiträge: 8	12 oder 18 Monate erhöhtes Entgelt Hi Leute! Ich hab mir im April 2004 bei ONE das E700 mit Vertragsverlängerung (ONE for me)genommen. Ich will jetzt auf einen anderen Betreiber umsteigen. Ich bin mir aber nicht sicher, ob bei mir die Klausel gilt, dass bei Kündigung innerhalb von 18 Monaten ein erhöhtes Telefonentgelt verrechnet wird. Auf dem einen Zellel, den ich unterschrieben habe steht nur was von einem 12-monatigen Kündigungsverzicht. Ich hab bei one.at unter den AGBs nachgeschaut, hab aber nicht finden können, wie es im April war. Kann mir wer eine sichere Auskunft geben, ob bei mir 12 oder 18 Monate gelten? Auf was für ein Datum muss ich die Kündigung datieren? Kann ich zb. schreiben: per Vertragsverlängerung + 1 Jahr, oder geht das nicht? Vielen Dank! ____________________________________ Tight Ends Rule!

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