Zitat:
Zitat von hape1
Gestylte Durchschnittsaspiranten hat man mit ein bisserl Erfahrung nach zwei Sätzen entlarft.
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Ja, mancher entlar
vt sich sogar in einem Satz.
Spaß beiseite: Wichtig ist ein zur Unternehmenskultur passendes Auftreten (und dazu gehören
auch Kleidung und Stil).
Und die Ursprungsfrage halte ich für äußerst interessant, weil sie zeigt, dass sich ein Bewerber (endlich einmal) auch mit seiner zukünftigen Karriere auseinandersetzt.
Also bleibt bitte beim Thema, das da lautet "Habt Ihr Empfehlungen für eine/n StylingberaterIn?" und nicht "Wer braucht schon einen Stylingberater und warum nicht?"