Zitat:
Zitat von TONI_B
Solche Vergleiche bin ich nur von Pensionisten gewohnt. Das ist doch Schnee von gestern, bald 10 jahre her und das Preisniveau ist doch genau so gestiegen - also was solls?
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Sicha, aber dafür habe ich auch keine Lösung.
Ich kann nur sagen, daß wir in Österreich eine weltweit einzigartige Regelung haben.
Wir kriegen zwar nur ganz geringe Erhöhungen aufgrund des Kollektivvertrages, und zwar in % vom Mindestlohn, was bei unserem Gehaltsniveau dann weit weniger als 1% ausmacht.
Aber das ist mehr als in fast allen anderen Ländern der Welt.
Denn dort ist es überall 0.
Die einzige Ausnahme weltweit, die mir bekannt ist, stellt Finnland dar.
Dort kriegen alle Arbeitnehmer die kollektivvertraglichen Erhöhungen vom Reallohn.
Das ist natürlich für den Arbeitnehmer am angenehmsten.
Aus Sicht des Unternehmens ist das aber nicht optimal, denn damit kriegt jeder immer 3 bis 4 %, egal ob er sich anstrengt oder nicht.
Das kann ein Unternehmen im internationalen Wettbewerb ruinieren, da wäre vielleicht ein Mittelweg besser.
Zitat:
Zitat von TONI_B
Übrigens wird sich meine Pension (VB!!) nicht sonderlich von jener in der Privatwirtschaft unterscheiden...
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Ich frage mich sowieso schon lange, wie eine Pension in 25 Jahren aussehen wird.
Wir zahlen zwar alle voll ein, aber ich befürchte es wird uns nicht viel bleiben.