Zitat:
Zitat von The_Lord_of_Midnight
Ich bin mir jetzt nicht sicher, was der Unterschied zwischen einem Soll- oder Istlohnmodell ist ? Was haben wir derzeit und was würde sich die Arbeitgeberseite wünschen (zu der ich mich auch zähle) ?
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Meine einschätzung :solllohn (mindestenstens)
Istlohn _bestehender Lohn (sollte ums selbe wie der sollohn erhöht werden -mindestens!)
Und der wunsch der Arbeit
GEBERSEITE -ist meistens -reduzierung des ist- lohns
und des solllohns -als Ausbeutung auf allen ebenen!
