IT Kollektiv

chrisne · 31.10.2007, 23:58

Hallo,

wer kennst sich mit dem IT Kollektivvertrag aus?

geht um folgendes:
Überstunden Sonn und Feiertagsarbeit.
ich würde gerne wissen, wenn ich im gleitzeit habe, wieviel % werden dann an einem sonntag draufgeschlagen?

im kolletivvertrag steht bei
§5 II (1):
Bei Anwendung des Gleitzeitkontenmodells gemäß § 4 IV. werden Gutstunden im Sinne der Verteilung der Normalarbeitszeit unabhängig vom Zeitpunkt der Erbringung 1:1 auf das Gleitzeitkonto gutge-schrieben.

ich verstehe das nicht ganz. heisst das, wenn ich am sonntag arbeite, dass das dann nur "1" stunde ist.
dann wäre es ja für den arbeitgeber immer das beste alle mitarbeiter auf gleitzeit ein zu stellen und eine kernarbeitszeit zu machen die eh fast den ganzen tag abdeckt.

kann mir wer das erklären?

danke

r_bonnhof · 01.11.2007, 15:26

Alle stunden in der Kernzeit sind normalstunden.normal von Mo-Fr 6-18h.
Im IT sind 158h+ als Normalstunden,dafür darfst dann die volle Zahl als ZA (1:1)nehmen.
Sonn-u. Feiertag sind 100%,egal ob du über od. unter den 158h bist.
Und Wochenendruhe nicht vergessen(36h),heisst wenn du So arbeitest,gilt ab arbeitsende 36h ununterbrochen als Ruhezeit.

wazlaf · 02.11.2007, 11:45

Beim Gleitzeitmodell gilt als Wochenarbeitszeit 37,7 Stunden, diesen können zwischen Montag 0:00 und Samstag 24:00 erbracht werden.
Mehrarbeit wird bis zu 154 Stunden auf dem Gleitzeitkonto angespart und wird bei Überschreitung mit dem Faktor 1,6 ausbezahlt, spätestens nach 2 Jahren.
Bei Sonntagsarbeit wird für die geleisteten Stunden zusätzlich 1:1 als Ersatzruhe gewährt.
Bei diesem von der GPA als fortschritlich bezeichneten Kollektivvertrag kommt man nicht leicht auf auszahlbare Überstunden.

lg wazlaf

r_bonnhof · 02.11.2007, 17:18

wo hast du das her?
im §4 u. §5 steht was anderes!!

wazlaf · 02.11.2007, 19:19

Wird bei uns in der Firma praktiziert, seit es den KV gibt.
Bei uns gibt es noch zusätzliche Spielerein mit Mehrstunden im Gehalt
(10) die werden monatlich von der Gleitzeit abgezogen.
Laut unserem Betriebsrat und AK korrekt

lg wazlaf

r_bonnhof · 03.11.2007, 07:57

Zitat:

Original geschrieben von wazlaf

Laut unserem Betriebsrat und AK korrekt

lg wazlaf

vielleicht wegen Betriebsvereinbarung,aber nicht wegen KV!

trittico · 03.12.2007, 19:00

in dieser zeit ist man mehr oder minder dem dienstgeber ausgeliefert. leider!

r_bonnhof · 04.12.2007, 09:25

Zitat:

Original geschrieben von trittico
in dieser zeit ist man mehr oder minder dem dienstgeber ausgeliefert. leider!

das blatt hat sich halt gewendet,dank der gewerkschaften!

fr¨¹her war der dienstgeber dem dienstnehmer ausgeliefert,

31.10.2007, 23:58	#1
chrisne Gesperrt Registriert seit: 23.08.2000 Beiträge: 3.692	IT Kollektiv Hallo, wer kennst sich mit dem IT Kollektivvertrag aus? geht um folgendes: Überstunden Sonn und Feiertagsarbeit. ich würde gerne wissen, wenn ich im gleitzeit habe, wieviel % werden dann an einem sonntag draufgeschlagen? im kolletivvertrag steht bei §5 II (1): Bei Anwendung des Gleitzeitkontenmodells gemäß § 4 IV. werden Gutstunden im Sinne der Verteilung der Normalarbeitszeit unabhängig vom Zeitpunkt der Erbringung 1:1 auf das Gleitzeitkonto gutge-schrieben. ich verstehe das nicht ganz. heisst das, wenn ich am sonntag arbeite, dass das dann nur "1" stunde ist. dann wäre es ja für den arbeitgeber immer das beste alle mitarbeiter auf gleitzeit ein zu stellen und eine kernarbeitszeit zu machen die eh fast den ganzen tag abdeckt. kann mir wer das erklären? danke

01.11.2007, 15:26	#2
r_bonnhof Veteran Registriert seit: 01.09.2007 Beiträge: 344	Alle stunden in der Kernzeit sind normalstunden.normal von Mo-Fr 6-18h. Im IT sind 158h+ als Normalstunden,dafür darfst dann die volle Zahl als ZA (1:1)nehmen. Sonn-u. Feiertag sind 100%,egal ob du über od. unter den 158h bist. Und Wochenendruhe nicht vergessen(36h),heisst wenn du So arbeitest,gilt ab arbeitsende 36h ununterbrochen als Ruhezeit. ____________________________________ Auf der Verpackung stand benötigt Windows 9x/2000/XP oder BESSER, also hab ich Linux installiert.

02.11.2007, 17:18	#4
r_bonnhof Veteran Registriert seit: 01.09.2007 Beiträge: 344	wo hast du das her? im §4 u. §5 steht was anderes!! ____________________________________ Auf der Verpackung stand benötigt Windows 9x/2000/XP oder BESSER, also hab ich Linux installiert.

02.11.2007, 11:45	#3
wazlaf Senior Member Registriert seit: 07.01.2001 Alter: 73 Beiträge: 172	Beim Gleitzeitmodell gilt als Wochenarbeitszeit 37,7 Stunden, diesen können zwischen Montag 0:00 und Samstag 24:00 erbracht werden. Mehrarbeit wird bis zu 154 Stunden auf dem Gleitzeitkonto angespart und wird bei Überschreitung mit dem Faktor 1,6 ausbezahlt, spätestens nach 2 Jahren. Bei Sonntagsarbeit wird für die geleisteten Stunden zusätzlich 1:1 als Ersatzruhe gewährt. Bei diesem von der GPA als fortschritlich bezeichneten Kollektivvertrag kommt man nicht leicht auf auszahlbare Überstunden. lg wazlaf

02.11.2007, 19:19	#5
wazlaf Senior Member Registriert seit: 07.01.2001 Alter: 73 Beiträge: 172	Wird bei uns in der Firma praktiziert, seit es den KV gibt. Bei uns gibt es noch zusätzliche Spielerein mit Mehrstunden im Gehalt (10) die werden monatlich von der Gleitzeit abgezogen. Laut unserem Betriebsrat und AK korrekt lg wazlaf

03.12.2007, 19:00	#7
trittico Newbie Registriert seit: 03.12.2007 Alter: 47 Beiträge: 13	in dieser zeit ist man mehr oder minder dem dienstgeber ausgeliefert. leider!

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