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Alt 21.09.2006, 14:22   #31
Guru
 
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Ein Unternehmen hat soziale Verpflichtungen, ungeachtet irgendwelcher Betriebsratskaiser. Geschenke erwartet sowieso niemand mehr.

Und wenn Du das nicht verstehst, bist anscheinend im falschen Film munter geworden.

Guru
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Alt 21.09.2006, 18:44   #32
zechenkas
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Zitat:
Original geschrieben von Guru
Ein Unternehmen hat soziale Verpflichtungen, ungeachtet irgendwelcher Betriebsratskaiser. Geschenke erwartet sowieso niemand mehr.


Guru
und die wären?

gratis Frühstück vielleicht?
oder billiges mittagessen?
vielleicht noch Wochenkarte zahlen?

wo bitte lebst du denn?
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Alt 22.09.2006, 09:09   #33
Dobi
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also ich bekomme neben einem passenden Gehalt auch noch tlw. von dir genannte Sozialleistungen.
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Alt 22.09.2006, 09:12   #34
pong
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Zitat:
Original geschrieben von zechenkas
und die wären?

gratis Frühstück vielleicht?
oder billiges mittagessen?
vielleicht noch Wochenkarte zahlen?

wo bitte lebst du denn?
War/bin zwar erst in 2 Betrieben unterschiedlicher Branchen gewesen und dies ist eigentlich keine Unüblichkeit, ebenso wie Subvention gesundheitlicher Maßnahmen.

pong
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Alt 22.09.2006, 09:27   #35
zechenkas
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na dann wird aber bei eurem gehalt gespart.
wenn nicht,glück gehabt.
gratuliere.
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Alt 22.09.2006, 09:45   #36
Guru
 
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Es gibt halt noch Firmen, die wirklich kapiert haben, dass ihre Mitarbeiter ihr größtes Kapital sind - und gehts den Mitarbeitern gut, gehts auch der Firma gut.

Es ist halt nun mal eine Symbiose - Dein neoliberales Verständnis funktioniert nur kurze Zeit...

Guru
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Alt 22.09.2006, 10:39   #37
zechenkas
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Zitat:
Original geschrieben von Guru
Es gibt halt noch Firmen, die wirklich kapiert haben, dass ihre Mitarbeiter ihr größtes Kapital sind - und gehts den Mitarbeitern gut, gehts auch der Firma gut.

Es ist halt nun mal eine Symbiose - Dein neoliberales Verständnis funktioniert nur kurze Zeit...

Guru
schon klar.
aber was mir für div. leistungen geboten wird,geht mir beim gehalt ab.jede firma hat eben nur begrenztes kapital pro mitarbeiter übrig.
und mir ist lieber mehr gehalt,denn von den sozialleistungen zahlt man keine Sozialversicherung ,und dementsprechend ist dann deine pension.
____________________________________
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Alt 22.09.2006, 11:29   #38
Guru
 
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Für die Pension reicht, über dem Höchstbeitrag zu sein, dann kriegst eh die Standardpension.

Sozialleistungen an Mitarbeiter sind übrigens steuerlich absetzbar für die Firma, aber die zahlen eh schon fast keine Steuern mehr...

Guru
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Alt 22.09.2006, 12:45   #39
zechenkas
Veteran
 
Registriert seit: 26.02.2006
Beiträge: 279


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Zitat:
Original geschrieben von Guru
Für die Pension reicht, über dem Höchstbeitrag zu sein, dann kriegst eh die Standardpension.



Guru
Klar.
Aber wenn ich so lese,was die IT-ler so kriegen,dann hat jeder nur die mindestpension in aussicht.

und daher ist mir jede höhere einzahlung lieber ,als vielleicht mindestgehalt u. gratis mittagesssen.
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