@Cindy: Das mit den Frauenparkplätzen finde ich Ok. Nur eine Anmerkung zum Verdienst. Also in meiner Firma verdienen Frauen bei gleichen Vorraussetzungen und Hartnäckigkeit genausoviel wie die Männer. Ändert aber auch nichts an der Tatsache, daß Spartenbedingt 90% der Mitarbeiter Männer sind, und der Großteil der Frauen im Sekretariat arbeitet (welche natürlich geringer bezahlt wird als die Softwareentwicklung).
Naja und man sollte halt hin und wieder eine Gehaltserhöhung verlangen. Aber da geht´s den Männern genauso, wer nichts verlangt bekommt nichts.
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[Dieser Beitrag wurde von Tarjan am 02. Dezember 2000 editiert.]
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02.12.2000, 15:02
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