12 oder 18 Monate erhöhtes Entgelt

GeRix · 12.01.2005, 00:25

Hi Leute!

Ich hab mir im April 2004 bei ONE das E700 mit Vertragsverlängerung (ONE for me)genommen.

Ich will jetzt auf einen anderen Betreiber umsteigen.

Ich bin mir aber nicht sicher, ob bei mir die Klausel gilt, dass bei Kündigung innerhalb von 18 Monaten ein erhöhtes Telefonentgelt verrechnet wird.

Auf dem einen Zellel, den ich unterschrieben habe steht nur was von einem 12-monatigen Kündigungsverzicht. Ich hab bei one.at unter den AGBs nachgeschaut, hab aber nicht finden können, wie es im April war.

Kann mir wer eine sichere Auskunft geben, ob bei mir 12 oder 18 Monate gelten?

Auf was für ein Datum muss ich die Kündigung datieren? Kann ich zb. schreiben: per Vertragsverlängerung + 1 Jahr, oder geht das nicht?

Vielen Dank!

Harika · 12.01.2005, 00:55

Es zählt dein zettel. Also 12 Monate.

GeRix · 12.01.2005, 00:56

Zitat:

Original geschrieben von Harika
Es zählt dein zettel. Also 12 Monate.

Cool! Danke!

GeRix · 12.01.2005, 11:51

Und hat wer Erfahrung, wie man das mit dem Datum am besten schreibt bei der Vertragskündigung?

zed · 12.01.2005, 12:51

zum nächstmöglichen zeitpunkt. das ist üblicherweise 1 monat nach einlangen der kündigung.

eAnic · 12.01.2005, 13:07

Zitat:

Original geschrieben von GeRix
Und hat wer Erfahrung, wie man das mit dem Datum am besten schreibt bei der Vertragskündigung?

"ich kündige hiemit per heutigem Stichtag zum nächstfolgenden Termin...."

pc.net · 12.01.2005, 15:10

naja, vorsicht mit solchen formulierungen, wenn die mindestbindungsdauer noch nicht abgelaufen ist ...

üblicherweise beträgt die kündigungsfrist 4 bis 6 wochen ab einlangen der kündigung ... wenn die mindestbindungsdauer noch länger geht, kann das falsch aufgefasst werden ...

ich würde in diesem fall sicherheitshalber so eine formulierung wählen:
Hiermit kündige ich meinen Mobilfunk-Vertrag, Kundennr.: #####, mit Ablauf der bestehenden Bindungsdauer. Weiters ersuche ich um Zusendung einer Bestätigung.

GeRix · 12.01.2005, 16:25

Zitat:

Original geschrieben von pc.net
naja, vorsicht mit solchen formulierungen, wenn die mindestbindungsdauer noch nicht abgelaufen ist ...

üblicherweise beträgt die kündigungsfrist 4 bis 6 wochen ab einlangen der kündigung ... wenn die mindestbindungsdauer noch länger geht, kann das falsch aufgefasst werden ...

ich würde in diesem fall sicherheitshalber so eine formulierung wählen:
Hiermit kündige ich meinen Mobilfunk-Vertrag, Kundennr.: #####, mit Ablauf der bestehenden Bindungsdauer. Weiters ersuche ich um Zusendung einer Bestätigung.

Danke für diese wichtige Information!

12.01.2005, 00:25	#1
GeRix Newbie Registriert seit: 12.01.2005 Beiträge: 8	12 oder 18 Monate erhöhtes Entgelt Hi Leute! Ich hab mir im April 2004 bei ONE das E700 mit Vertragsverlängerung (ONE for me)genommen. Ich will jetzt auf einen anderen Betreiber umsteigen. Ich bin mir aber nicht sicher, ob bei mir die Klausel gilt, dass bei Kündigung innerhalb von 18 Monaten ein erhöhtes Telefonentgelt verrechnet wird. Auf dem einen Zellel, den ich unterschrieben habe steht nur was von einem 12-monatigen Kündigungsverzicht. Ich hab bei one.at unter den AGBs nachgeschaut, hab aber nicht finden können, wie es im April war. Kann mir wer eine sichere Auskunft geben, ob bei mir 12 oder 18 Monate gelten? Auf was für ein Datum muss ich die Kündigung datieren? Kann ich zb. schreiben: per Vertragsverlängerung + 1 Jahr, oder geht das nicht? Vielen Dank! ____________________________________ Tight Ends Rule!

12.01.2005, 11:51	#4
GeRix Newbie Registriert seit: 12.01.2005 Beiträge: 8	Und hat wer Erfahrung, wie man das mit dem Datum am besten schreibt bei der Vertragskündigung? ____________________________________ Tight Ends Rule!

12.01.2005, 12:51	#5
zed Inventar Registriert seit: 11.10.2000 Beiträge: 2.458	zum nächstmöglichen zeitpunkt. das ist üblicherweise 1 monat nach einlangen der kündigung. ____________________________________ Best regards, ZeD -- \"Quis custodiet ipsos custodes?\" (Juvenal) -- \"Wer die Sicherheit der Freiheit vorzieht, ist zurecht ein Sklave.\" (Aristoteles)

12.01.2005, 15:10	#7
pc.net Aussteiger Registriert seit: 07.10.2001 Ort: Nettistan Beiträge: 12.997 Mein Computer	naja, vorsicht mit solchen formulierungen, wenn die mindestbindungsdauer noch nicht abgelaufen ist ... üblicherweise beträgt die kündigungsfrist 4 bis 6 wochen ab einlangen der kündigung ... wenn die mindestbindungsdauer noch länger geht, kann das falsch aufgefasst werden ... ich würde in diesem fall sicherheitshalber so eine formulierung wählen: Hiermit kündige ich meinen Mobilfunk-Vertrag, Kundennr.: #####, mit Ablauf der bestehenden Bindungsdauer. Weiters ersuche ich um Zusendung einer Bestätigung. ____________________________________ Praktizierender Eristiker No hace falta ser un genio para saber quién dijo eso. Der wirklich faule Mensch ist oft extrem fleißig, denn er will möglichst schnell wieder faul sein.

12.01.2005, 00:55	#2
Harika Master Registriert seit: 04.06.2004 Ort: Irland Beiträge: 724	Es zählt dein zettel. Also 12 Monate.

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