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[i]...das problem dürften dort eher die unfähigen sesselkleber sein, die zwar ein manager-gehalt kriegen aber nicht aufrund ihrer qualifikation diesen posten bekommen haben. ein qualifizierter manager weiß, wo er sparen kann und wo der falsche platz ist. die nachteile müssen wir alle ertragen und bezahlen.... [/b]
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Stimmt - nur setzt das ein bissel Betriebserfahrung voraus - ist bei der post detto - Manager werden bestellt und fangen sofort an zu werken, ohne das Auswirkungen, die auch zum Betrieb bgehören, bedacht werden, weil man es zB outgesourced hat oder das einfach in einen anderen Wirkungsbereich fällt!
Wunderwuzzis aus Produktionsbetrieben werden dann in Dienstleistungsbetriebe gesteckt usw.
Voll kanne mit viel Aktion einsteigen, ohne Rücksicht auf Verluste (geht es schief, verläßt man die Firma auf den nächsthöheren Posten) usw.