Hallo
Das Potenzial das ältere Arbeitnehmer in eine Firma mitbringen könne ist nicht zu unterschätzen, jahrelange Erfahrung, mitgewachsen mit dem Medium, Keine Lust in Kürze wieder alles hinzuschmeißen, usw...
Ein Junger Löwe ist zwar billig und unerfahren, das ist natürlich für den Chef sehr angenehm, aber die Gefahr das er alles hinschmeißt egald aus welchen Gründen auch immer ist sehr groß. Dann nimmt er das Wissen das du finanziert hast mit in seine neue Firma, und Chefs wie ich reiben sich die Hände. Wie würde ich sonst einen Angestellten mit viel Erfahrung ohne Selbstvertrauen (es wird älteren Arbeitnehmer bei jeder Gelegenheit eingeredet das sie nichts wert sind), finden.
Die noch dazu Zuverlässig, Loyaler und genauer sind als junge Platzhirschen.
Sloter
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