Ich möcht mich nicht über das Service-Personal lustig machen, denn ich arbeite selbst im Kundenservice.
Trotzdem möchte ich folgendes einwenden: Auch bei mir ist ein guter Teil des Gehaltes variabel. Also wenns der Firma gut geht ist auch das Gehalt angenehm. Wenn nicht, dann muss man sich deutlich einschränken.
Daher finde ich die einzig richtige Lösung: Man sollte soweit wie möglich versuchen die Fixkosten unterhalb des fixen Einkommens zu halten. Und wenn dann die Butter aufs Brot kommt dann kann man genießen. Wenn man vom variablen Teil abhängig ist, dann wirds gefährlich. Denn das kann in jedem Fall wieder weg sein. Sonst wärs ja nicht variabel.
Ich weiß nicht ob das in allen Fällen so einfach möglich ist, aber ich hab mich immer daran gehalten und bin bis heute gut damit gefahren.
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