Zitat:
|
denke: die firma will deine arbeitskraft, daher muss SIE für deine weiterbildung sorgen.
|
Ferry Ultra - Willst Du nicht mal einenbesseren Job/mehr Bezahlung? Die Weiterbildung ist sowohl für Dich, als auch für die Firma wichtig, wobei sie realistisch betrachtet für den Angestellten wichtiger ist.
Ich sehe Weiterbilungen vor allem als Mittel, um die Leute an die Firma zu binden. So nach dem Motto: "Du bist uns wichtig, wir wollen dich halten - willst Du nicht eine Weiterbildung machen und dich in der Firma verändern?". Das funktioniert wunderbar und am Besten ohne Vertragsklausel - wenn jemand gehen will, dann geht er - meist zahlt dann ja die neue Firma sogar die noch die "Stafe".