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Alt 20.09.2001, 15:30   #13
Oli
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Zitat:
Original geschrieben von mr.red
oli: nicht alles was man unterschreiben kann wird auch binden. wenn das ding nicht von einem rechtsanwalt geprüft oder verfasst wurde is es fix ein schmarrn.mfg
Das ist es - und sogar vom Betriebsrat genehmigt ....

Übrigens, wir sind ein schwedisches Unternehmen, und die sind dafür bekannt, viel für Mitarbeiter zu machen - im positiven Sinn.

Die Sozialleistungen bzw. Förderungen im Ausbildungsbereich und auch das Betriebsklima ist so gut, wie ich noch in keinem anderen Unternehmen festgestellt habe.

Ciao Oliver
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lg Oliver

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