korrektur: ich beharre nicht darauf.
ich gebe meine rechtliche sicht der dinge auf vorhandene situation ab.
ein einmaliger mitarbeiter rabatt auf ein produkt einer firma ist völlig belanglos.
hier geht es um etwas permanentes und erhebliches und ist aus meiner sicht daher als sachbezug zu werten.
eine sozialleistung wäre der firmeneigene kindergarten oder eine pensionskasse. nicht aber das produkt, daß das unternehmen in seinem wirtschaftlichen interesse vertreibt.
ich muß dir aber insofern beipflichten, als daß das nicht die einzige mögliche variante ist.
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