Kann ja eine heikle Sache sein. Da würde ich genau recherchieren, afaik Arbeiterkammer mit Dienstvertrag konfrontieren. Aber auch der Werkvertrag muß dann passen.
Ich sehe das Problem, dass Dich der Arbeitgeber mit der Anstellung verdächtigt, Code beim andern zu verwenden, für dessen Entwicklung er Dich schon bezahlt hat.
Hast schon ein bißchen vorgefühlt, was Chef so drüber denkt?
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