Zitat:
Zitat von Baron
Apropo Arbeitszeit - hat irgendwer eine Ahnung wie das im Gastgewerbe mit den Wochenenden ausschaut? Meine Frau hat nämlich nie an einem Sa.-oder So.frei (nicht im Mai-und lt.Dienstplan auch nicht im Juni!) ! Ich mein ja nicht SA.UND SO.sondern wenigstens Sa. ODER So.?   |
um das wirklich beantworten zu können breuchte ich den dienstplan ev auch den arbeitsvertrag
die arbeitgeber haben da so ihre auslegungen im gesetz die sie voll ausnutzen können
könnte zb so gestaltet sein
Mo-
Di-Mi-Do-Fr-Sa-So
Fr-
Fr-Di-Di-Di-Di-Di (Fr=Frei Di=Dienst)
bei so einen plan hast du 36h wochenendruhe die lt. gesetz konform ist aber kein wochenende im herkömlichen sinn
der Billa Betriebsrat ist so nett und hat den für 2007 aktuellen KV Online gestellt
http://www.billabetriebsrat.at/pdf/2...ngestellte.pdf
der Aktuelle für 2008 ist für mich leider noch nicht auffindbar möglich weil am Donnerstag, 24. April 2008 ein neuer beschlossen wurde:
es haben sich aber ofensichtlich nur im gehaltsrechtlichen teil änderungen ergeben:
Zitat:
Donnerstag, 24. April 2008
KV-Abschluss für das Hotel- und Gastgewerbe
Die Kollektivvertragsparteien haben sich für das Hotel- und Gastgewerbe auf folgende Eckpunkte verständigt:- Erhöhung der KV-Gehälter um 3,4%, Aufrundung auf einen vollen Euro;
- Keine Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen (Nachtarbeitszuschlag, Fremdsprachenzulage, Fehlgeldentschädigung);
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigung um 3,5 % im 1. und 2. Lehrjahr, aufgerundet auf volle Eurobeträge;
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigung im 3,6 % im 3. und 4. Lehrjahr, aufgerundet auf volle Eurobeträge;
- Übereinkommen, während des Jahres Gespräche über das Rahmenrecht zu führen.
Die ausgehandelten Entgelterhöhungen gelten für Arbeiter und Angestellte. Die Laufzeit des neuen KV beträgt – beginnend mit 1. 5. 2008 – 12 Monate.
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http://news.lindeonline.at/archives/...stgewerbe.html
ev. kann dir auch dort geholfen werden:
http://forum.lindeonline.at/viewforu...89a44869e39aeb
Ein forum bezöglich Personalverrechnung