ja gastgewerbe, saisonbetriebe usw.. da können gewisse sachen anders geregelt sein bzw. in den arbeits-/kollektivverträgen extra angeführt sein.. z.b kann der mitarbeiter zu überstunden verpflichtet werden wenn die situation in der arbeit das ausnahmsweise verlangt (produkt fertigproduzieren, kellnern, kA.. )
lies dir am besten mal den arbeitsvertrag durch.. sollt eh angeführt sein.. áber so allgemein jetzt: 11h ruhezeit pro tag müssen leute habn, am wochenende sinds 36h durchgehende ruhezeit die sie mindest habn müssn und sollte diese nicht gewährleistet werden (weil z.b was am we anfällt), dann ist das in der nächsten woche nachzuholen..
hm.. aber wie gesagt.. einzelne verträge können für ausnahmefälle andere regeln vorsehn..
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Ein leerer Bauch
ein wilder Blick
das Herz verhärtet
den Kopf im Strick
ein Tag wie jeder andere
ohne Liebe ohne Glück
ein Schritt nach vorne
zwei zurück
Die Angst vor Schlimmerem
treibt dich voran
denn alles was du sahst
von Anfang an - waren
kleine Tragödien
von Liebe und Tod
von Armut und Elend
von Sehnsucht und Not
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