Noch was dazu:
Hier reden wir natürlich nur von Mindest-Standards.
Das Bestreben und der Erfolg von qualifzierten Mitarbeitern sollte natürlich über die kollektivvertragliche Bezahlung hinausgehen.
Nur um diesen Erfolg zu erlangen muss man auch persönlich dafür arbeiten bzw. sich persönlich dafür einsetzen und nötigenfalls auch die Arbeit wechseln, anders wird das niemals funktionieren.
Diesen "Erfolg" kann man nicht delegieren, den muss jeder persönlich für sich selbst erringen.
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