Zitat:
Original geschrieben von Oli
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Denn ich gehe davon aus - wenn man Deine Aussage analysieret - , dass die IT-Angestellten zumindest die gleiche Leistung wie 2007 erbringen, das Geld jedoch Inflationsbedingt weniger Wert wird. Somit müsste der Arbeitgeber gerechterweise schon die Inflation abgelten.
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was ist denn wirklich teuer geworden?
Fernseher,Flugreisen,Autos,Telefongebühren internet,etc. wird alles billiger,und ihr redet von Inflation.
was kann dein arbeitgeber für gestiegene heizungskosten?
wirft deine arbeit mehr ab als die 2,7% im letzten jahr?wenn ja,dann mach dir eine individuelle gehaltserhöhung aus.
aber mitläufer sollten nicht belohnt werden,wie das die gewerkschaften eigentlich wollen.