Ich denke mal es ist ein Verfahren zur Ermittlung geeigneter Bewerber.
Also grundsätzlich mal positiv.
Denn wozu sollte man dich einladen, wenn man keinerlei Interesse hat ?
Außer der Personalabteilung ist es fad ?
Das Problem ist, wenn man das noch nicht direkt bei der genannten Firma gemacht hat, kann man schwer sagen was die genau machen werden.
Jeder stellt sich das anders vor, wie man am besten die geeigneten Bewerber findet bzw. auswählt.
Eventuell könnte jemand Tips geben, wenn du schreiben würdest, für welchen Job in welcher Branche du dich beworben hast ?
Ich habe mal im Google gesucht:
http://www.google.at/search?hl=de&q=...le-Suche&meta=
Kannst ja mal lesen, vielleicht findest was passendes.