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Wenn ich bei einer mehr oder weniger Initiativbewerbung (also keine ausgeschriebene Stelle, sondern lediglich ein Gespräch mit dem Personalchef) zu einem Objektivierungsverfahren eingeladen werde, was heißt das? Bin ich zumindest interessant genug, dass sie den Aufwand machen, oder ist das Standard? Oder wird das erst bei einer konkreten Stelle gemacht?
Hat ev. schon mal jemand ein solches Verfahren hinter sich (Fabian Personalberatung) und kann mir sagen, was mich ungefähr erwartet?