ob ehrlichkeit beim einstellungsgespräch so toll ist wag ich zu bezweifeln. Ein mittelweg zwischen wahrheit und lüge ist fast immer der beste weg. (wie überall im leben)
Grad bei der frage nach negativen eigenschaften, sollte man schon ein bisserl um den brei reden zb.:
sollte man imho eine konzentrationsschwäche als -> ich brauch abwechslung, muss gefordert werden verkaufen.
Wenn wer nach den negativen eigenschaften fragt, will er imho keine ehrlichkeit sondern einen souveränen umgang mit der fragestellung und keine panik.
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Greetings
LouCypher
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