Die Sprache auf die Nervosität und auf die Menschlichkeit zu bringen ist eine gute Sache. Der Ehrgeiz, der zum Problem werden könnte, ist dagegen imho keine so gute Idee. Kein Chef möchte ein Problem mit dem Ehrgeiz eines Mitarbeiters bekommen.
Verwandle deine Schwächen in deine Stärken, indem du zB deiner Nervosität den positiven Aspekt der guten Vorbereitung auf wichtige Dinge (wie dieses Bewerbungsgespräch) zur Seite stellst.
Viel Glück mit deiner Bewerbung.
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alterego
Ich finde solche, die von ihrem Geld erzählen
und solche, die mit ihrem Geiste protzen
und solche, die erst beten und dann stehlen;
ich finde solche, sie verzeihn, zum Kotzen.
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