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Sexuelle, rassistische oder religiöse Diskriminierung müssten auf jeden Fall verhindert werden, sonst könnten Arbeitnehmer klagen.
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nur dass es eine diskriminierung schon alleine ist, wenn man sich nicht mehr trauen kann weihnachten zu feiern...
wie das wohl in irland abgeht?
kann mir nicht vorstellen dass sich die was verbieten lassen oder ihr temperament zügeln.
PS: vielleicht wollen die arbeitgeber ja nur die kosten für die firmenfeiern sparen...kann ich mir eher vorstellen
