Mach da keinen Troubel, bei Vorstellungsgesprächen wird das Interview immer genauer, die lokale HR wird sich schon um einen korrekten Bewerber bemühen.
Bringt einer mal einen anständigen Satz auf Englisch (mit Aussprache) zusammen, sind es nur ein paar Vokabel die gelernt werden müssen.
Beim technischen Wissen gibts ja noch das Interview mit dem Supervisor.
Wir haben in unserer EDV übrigens keinen einzigen Inder
