Ich sage allen Ex-Arbeitgebern hier gerne danke,
die mir in mühevoller Kleinarbeit über Jahrzehnte klargemacht haben,
dass es beim abhängigen Arbeiten nie um die Erzielung des bestmöglichen Ziels geht,
sondern um das erreichen eines Mindestniveaus,
welches der Kunde gerade noch bezahlt,
und dass es für das erfolgreiche Führen einer Firma viel weniger wichtig ist,
Sachkompetenz zu kultivieren,
weil die Kernkompetenz der Führung immer Machterhalt ist.
So habe ich zu frohem freien selbständigen Schaffen gefunden,
das ich ursprünglich für aufwändiger gehalten habe.
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