viele firmen, insbesondere große konzerne, suchen für bestimmte tätigkeiten überhaupt keine qualifizierten persönlichkeiten, sondern vielmehr konditionierte affen, die ohne wenn und aber das tun, was die konzernleitung in einem ausgeklügelten konzept, durch experten entwickelt, vorschreibt. gefragt sind nicht kompetente mitarbeiter sondern vielmehr leute, die einfach nur tun, was man ihnen sagt.
deine creativität oder fähigkeiten braucht keiner, weil jeder prozess bis ins detail definiert ist und der mitarbeiter nur funktionieren soll.
creative köpfe braucht ein unternehmen bestenfalls in der start up phase, um mit dem chaos fertig zu werden.
wenn alles läuft, wie es soll, werden die creativen eiskalt und beinhart durch pragmatische typen ersetzt, die einfach nur funktionieren sollen.
so ist es, oder zumindest sehr oft, meiner meinung nach...
lg
btw: in einem betrieb sind rechtschreibfehler nicht deine sache sondern nur peinlich. solltes villeicht an deiner einstellung arbeiten...