Zitat:
Original geschrieben von jayjay
bei der öbb wird allerdings in arbeitsrechtliche dienstverträge eingegriffen und da scheinen wir uns jetzt ja einig zu sein, dass das möglich ist (zb. pension mit 53 abschaffen wäre so ein eingriff in einen arbeitsrechtlichen vertrag, genauso wie schlafen als überstunden usw.)!
dass es bei privatrechtlichen verträgen oder auch zb. bescheiden nicht so einfach ist hat damit allerdings nichts zu tun.
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Und diese Arbeitsverträge sind privatrechtliche Verträge zwischen dem (einzelnen) ÖBB-Angestellten und den ÖBB (juristische Person, Gesellschaft sui generis), in den versucht wird, von staatlicher Seite einzugreifen. Nicht mehr und nicht weniger hat Guru geschrieben. Aber es freut Guru, dass Du das auch schon erkennst (war eh schwierig genug....).
Guru