EVN Mitarbeiter StromPreis
 

Hallo,
mein Nachbar prahlt (und verrät es mir nicht) als EVN Angestellter mit einem sein günstigen Tarif für die Einspeisung seiner Photovoltaik-Anlage ins EVN Netz. Als Normalsterblicher zahlt man für die verbrauchte Energie bei der EVN 8,173 ct/kWh und man bekommt genausoviel für die Einspeisung (netto, Stand Jänner ?). Was zahlt bzw. bekommt ein EVN Mitarbeiter für 1 kWh? Stromheizung hat er auch ... also ist schon etwas dran an dem günstigeren Tarif ...



lg,
marie

Diese ominösen 8,xx ct/kWh könnten durchaus stimmen - trotzdem sollte dein Nachbar mal rechnen, denn es ist keine "echte" 1:1 Vergütung!

Die gab es mal von der Ökostrom AG. Wir hatten so eine 1:1 Vergütung ein Jahr lang. Nachdem wir aber mehr eingespeist haben als wir verbraucht haben, hat man uns und viele andere Einspeiser gekündigt.

Diese 8,xxct/kWh sind der reine Energiepreis! Je nach Jahresverbrauch kommt man auf ca. 18-20ct/kWh, weil sehr viel an Zählergebühr, Pauschalen, Abgaben, Steuern usw. dazu kommt. D.h. im Endeffekt zahlt man als "normaler" EVN-Kunde ca. 2-3x so viel für den Strom als man selber bekommt.

Es sei denn es gibt wirklich eine Sonderregelung für EVN-Mitarbeiter! Nur dann soll der Typ nicht damit prahlen - denn die EVN(=EnergieVerhindererNiederösterreich) hängt sich zwar gerne ein grünes Mäntelchen um, aber wenn es darum geht, dass wer anderer als sie selbst das Geschäft machen (speziell alternative Energiezulieferer), schaut es sehr schlimm aus. Gerade den Photovoltaikanlagenbetreibern und WKA-Betreibern wurden/werden immer wieder Prügel zwischen die Beine geworfen.

Es wird sowas wie einen Mitarbeiterrabatt geben, das gibt´s auch bei Banken, da zahlen z.B. die Mitarbeiter weniger Zinsen.

Was ich schon mal gehört habe sollen es rund 40% sein, die letztendlich der EVN Mitarbeiter für nur die kWh weniger bezahlt ... das ist eine kräftige Lohnerhöhung pro Jahr :-)
Bei den paar tausend MA kann man sich das schon leisten ... die restlichen Kunden (...) zahlen das eh brav ... :-(

Nur kein Neid aufkommen lassen :-)
In vielen größeren Firmen bekommen die Mitarbeiter das Produkt zum Mitarbeiterpreis.

40% kann ich mir zwar nicht vorstellen aber selbst wenn, so kräftig ist die lohnerhöhung nicht, bei mir wären das €50,- im monat. Kein grund für neid.

"Kräftige Lohnerhöhung"??

Aber nur bei einer astronomischen Stromrechnung. Wenn es einen Mitarbeiterrabatt gibt, dann sicher nur auf den reinen Energiepreis. Die Gesamtkosten verringern sich bei einem 40% Nachlass aber "nur" um ca. 20-25%. Bei 1000€ Stromrechnung pro Jahr ergibt sich eine "Lohnerhöhung" von 20-30€ pro Monat. Das gönne ich den EVN-Mitarbeitern, obwohl ich kein Freund der EVN bin. :p

Damit hätte ich auch kein Problem, aber es gibt auch Sonderkonditinen für Mitarbeiter von staatsnahen bzw (vormals) gemeindeeigenen Betrieben, die nicht immer schwarze Zahlen schreiben und somit die Sozialleistungen für die Mitarbeiter vom Steuerzahler subventioniert werden. Beispiele gibt es dazu genug.

Richtig, aber das sind "wohlerworbene" Rechte! :look:
Kürze das was und der Aufstand des Betriebsrates ist vorprogrammiert.

Also genau genommen ist das dann ein Sachbezug und müsste die Lohnsteuer erhöhen ?