Gesundheitliche Risiken nach Geburt?
 

Schwiegereltern wollen Fraule kurz nach Geburt (1-2 Wochen) zu sich mitnehmen, für etwa 2 Wochen.
Ich bin persönlich total dagegen und Fraule ist sich unschlüssig.
Naja, hab aber versprochen mich zu erkundigen:
Gibt es irgendwelche gesundheitlichen Bedenken/Risiken/Gefahren nach der Geburt, sowohl für Mutter als auch für Neugeborenes?
Flug über 3 Stunden in ein "hitziges" Land, um genau zu sein handelt es sich um ein kleines Örtchen - weit im Norden Israels.

Ich denke das Beste für alle (Frau, Kind und für Dich) ist Ruhe und eine gewisse Harmonie.
Nimm Dir ein zwei Wochen Urlaub und kümmer Dich in der Zeit um die wichtigsten Dinge im Haushalt während deine Frau schläft. (Am besten im Rhytmus des Kindes) Wenn alle wach sind: Gruppenkuscheln! Keine Schwiegereltern im Haus/Wohnung einquartieren. Keine Besuche empfangen. (höchstens ganz kurze)
Die ersten paar Monate sind zwar anstrengend aber trotzden auch zu genießen. Mach jeden Tag ein paar Fotos usw.
Auf gar keinen Fall würd ich mein Kind samt meiner Frau in ein Flugzeug stecken. Und schon gar nicht in eines nach Israel.
Ausser du hast genau null Böcke darauf deine Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

lg CHAOS

Im absoluten Gegenteil: Ich kanns ja eh kaum erwarten daheim mit meiner Familie zu sein, aber die Schwiegereltern bilden sich halt ein dass Fraule umbedingt hingehören. Dazu kommt dass ich nichtmal genau sagen kann ob und wann ich Urlaub krieg :(
Daher alles was gesundheitlich problematisch sein kann/könnte: Bitte bescheid geben.

red mal mit dem arzt - ich kann mir nicht vorstellen, dass eine Flugreise für ein Neugeborenes und Mutter so toll ist.

"kleines Örtchen - weit im Norden Israels"
Wie ist dort die Sicherheitslage? gibts dort einen Direktflug oder muss man dann noch ein Stück fahren? Wie ist dort die medizinische Versorgung, falls Mutter/Kind etwas brauchen?

also mit frau und neugeborenem kind würd ich ganz genau nirgendwo hinreisen per flugzeug. imho eine schnapsidee

Grundsätzlich werden Flugreisen für Neugeborene in den ersten 7 Tagen nach der Geburt nicht empfohlen. Danach gibt es keine Bedenken, wenn der Kinderarzt die Reisefähigkeit bescheinigt.
Fluglinien haben übrigens auch Richtlinien bzgl. Schwangere und Babies. Unbedingt diese dann auch checken.

Persönlich würde ich einer Frau die gerade ein Baby bekommen hat nicht zumuten durch die Weltgeschichte zu gaukeln. Du solltest unbedingt schaun, dass Du Urlaub bekommst und zumindest in den ersten 2 Wochen den Haushalt schupfen.

lg
cin

Ort liegt etwa 25km nördlich von "Haifa", als ich dort zu besuch war, hattest keinen Unterschied zwischen dem Ort und einem Urlaubsland irgendwo anders. Ruhig, fast schon idyllisch.
Bei der medizinischen Versorgung weiss ich auch nicht so recht, ist aber ein guter Bemerkpunkt dagegen zu sprechen.

Von den Vorgaben des Kinderarztes & Fluggesellschaft weiss ich schon bescheid, (leider) gelten die bis maximal 10 Tage nach der Geburt.

Den Kinderarzt kann ich noch fragen, aber es soll da nicht schon zu spät sein.

Urlaub hol ich mir sicher welchen, fragt sich nur: Wann nach der Geburt. Im schlimmsten Fall genau dann wo sich meine Kollegen schon den Urlaub über die Weihnachtsferien bzw. Semesterferien aufgeteilt haben.

Na aber die Firma sollte da schon etwas nachsichtig sein.

cin

Die Firma ist es, die Kollegen sind es nicht.

Als meine Frau schwanger wurde war ich natürlich voll happy und hab de freudige Botschaft meinen Kollegen erzählt. Gleich auch gesagt dass ich mir meinen kompletten (!) Urlaub aufspare um 2-3 Wochen daheim zu bleiben. Geburtstermin ist zu Weihnachten.

Kurze Zeit später ruft mich Chef(in) zu sich um mir im Vertrauen mitzuteilen dass es Beschwerden in der Abteilung gab dass ich den ganzen Weihnachtsurlaub für mich beanspruche - Kollegen haben auch Kinder und wollen auch ein paar Tage daheim bleiben.

Was soll ich dazu sagen? Den Tag der Geburt und eventuellst den darauffolgenden Tag krieg ich frei. Über den Rest müssen wir uns einigen.

Welchen Grund gibt es überhaupt, dass deine Frau samt Neugeborenen so kurz nach der Geburt nach Isreal reisen soll ?
Ich würde es meinem Baby nicht zumuten wollen.

Deine Frau und dein Kind gehören einzig und allein zu dir, bei dir zuhause, ohne Schwiegereltern oder anderer Menschen, die euer Triumvirat in irgendeiner Weise beeinflussen.

Sollte es deiner Frau nicht allzugut gehen und du auch keinen Urlaub bekommen, dann sollte von extern eine Haushaltshilfe möglich sein, aber auch nur für die Arbeit selbst, die im Haushalt anfällt.
Die Dreinmischerei und Pfuscherei ist nonsens. Das ist deine Familie, und offensichtlich willst du nicht, dass deine Frau nach Isreal reist, ansonsten würdest du nicht nach Argumenten fragen. Du solltest diese wertvolle Zeit genießen, und nicht mit irgendwelchen Familienfremden teilen müssen.

Stimmt schon, bin total dagegen, aber ich kann nicht viel tun wenn meine Frau doch gern bei ihren Eltern sein möchte - und ihre Eltern es auch wollen.
Fraule wird mit 20 Jahren auch recht früh Mutter, Bekannte meinen es hilft ihr garantiert nach der Geburt Unterstützung zu bekommen um nicht auszuflippen.
Vorschreiben / Einsperren geht keinesfalls, mir ist es lieber korrekte Argumente aufzubringen um der Familie friedlich zu sagen dass nix daraus wird. Später gern - wir zusammen.

Sollen doch deine Schwiegereltern hierher kommen (oder bleiben) wenn sie es unbedingt wollen.
Ich bin aber trotzdem der Meinung, dass du dich unbedingt durchsetzen solltest, denn du bist und solltest die wichtigste Person für deine Frau und dein Kind nun sein.
Falls sie unbedingt ihre Eltern dabei haben will, dann sollen die gefälligst selbst herstapfen.
Vorallem da du aller Wahrscheinlichkeit nach keinen Urlaub bekommst - spätestens da sollte deine Frau von den Plänen absehen - denn du solltest zumindest anwesend sein :confused:

Ich hab schon Verständnis dafür, dass, vorallem wenn eine starke Bande zu den Eltern besteht, eine junge Mutter die eigenen Eltern zur Stärkung dabei haben will - aber in der Form wie gewünscht ist es für dich und deine Frau sicher nicht optimal, sind die Eltern ja dann 7/24 anwesend.
Letzenendes mußt du es natürlich selbst wissen und eine Meinung von außen, ohne die Umstände zu kennen, ist mit Vorsicht zu genießen.

Mach das, was du für richtig hältst :)

also ich würd da mit der chefin nochmals reden. klar, dass die kollegen auch einige tage daheim bleiben wollen aber das kann man sich ja aufteilen. die brauchen wohl nicht alle 2-3 wochen urlaub oder? wenn jeder 1 woche geht von 2 kollegen sinds auch daheim. also ich find schon, dass du da irgendwie mehr "anrecht" drauf hast. vielleicht kannst du ihnen irgendwie einen tausch anbieten?

cin

Mal sehen, hoffe das klappt (sind sich nicht sicher)

Ich halte das für richtig, wie gesagt: Mal sehen. Informationen sammeln und dann konzentriert anwenden :)

Wir sind in der Gruppe zu dritt, es sollten aber mindestens 2 Personen hier sein (bei Krankheit haben wir einen Buffer).
Wenn keiner von uns 3 da ist, steht die ganze Abteilung (Betriebsstätte) still. Wäre fatalst für die Firma, haben wir schon beim Einstellungsgespräch vereinbart.

So, jetzt will jeder von den beiden eine Woche Urlaub, undzwar mitten in den Ferien. Soweit ich weiss sind die Ferien gemäß http://www.bzb.at/aktuelles/ferien.htm vom 24.12.05 - 06.01.05.
Geburtstermin ist der 25.12.05.
Also schaff ich das bestenfalls genau danach.

hmm.
also ich werde ja auch bald papa, aber ich würde mit meiner frau nirgends hinfliegen.
die ersten paar tage liegt sie eh im krankhaus. was gar nicht so schlecht ist, weil sie dann den umgang mit dem kind lernt.
und danach bin ich froh, wenn ich einen kinderarzt in der nähe habe den ich kenne.
ich persönlich denke, dass man beim ersten kind immer sehr ängstlich ist nix falsch zu machen und bei jeder falte am kind nachfragt ob eh alles in ordnung ist.
meine frau hat auch familie in holland aber die muss halt warten.
ich denke, dass die umstellung so groß ist, dass ich diese nicht noch in einem fremden land haben will.

meine meinung.
gruss

Und wie sicher bist Du, daß der Geburtstermin hält.
Soll ja durchaus vorkommen, daß das Kind 2 Wochen vorher kommt.

ich würde das nicht wollen - eine Geburt und die ersten Wochen danach sind ein sehr intimes Erlebnis, bei dem ich weder meine Mutter, meinen Vater und schon gar nicht die Schwiegereltern 24/7 dahaben will. Andersherum würde ich unbedingt mit meiner Frau und meinem Kind zusammensein wollen und nicht vielleicht nur jeden Tag telefonieren, das wäre unvorstellbar für mich.

das kann ich bestätigen, beim zweiten war ich dann schon lockerer. Aber das "sich sorgen" ist auch gut und richtig, man soll sich davon nur nicht narrisch machen lassen - eigener Stress überträgt sich auch auf's Kind. Also nicht vergessen: eine Geburt ist keine Krankheit und obendrein in der Natur milliardenfach erprobt ;)

zum "Wegfliegen-Thema": Also mein stärkstes Argument wäre, dass ich in den ersten Tagen sicher nicht von meinem Kind getrennt sein will. So wie's leider ausschaut wirst Du ja nicht mitfliegen können und da sollten alle Beteiligten auch verstehen, dass Euer Kind, Deine Frau und Du jetzt DIE FAMILIE (im engsten Sinn) sind - und die sollte in den ersten Tagen beisammen sein (danach natürlich auch noch ;)). Auf einen echten Streit würde ich mich aber trotzdem nicht einlassen. Wenn Deine Frau meint, ihr geht es bei den Eltern besser, oder sie fühlt sich sicherer, mach's Ihr nicht allzu schwer - geht's der Mama gut, ist das auch für's Kind gut.

HMMM :D

btw: hat deine frau keinerlei bedenken wegen einer reise mit einem neugeborenen?
teil ihr einfach deine bedenken mit.

Hab ich auch getan, einerseits versteht sie es, andererseits ist die liebe Schwiegermutter absolut davon überzeugt dass es von Vorteil ist.

Bleibt mir nix anderes übrig: Werd heut die Schwiegereltern kontaktieren und einfach mit denen reden bzw. sie davon überzeugen dass sie bleiben sollt.

Und warum stornieren nicht einfach die Schwieger-Eltern ihren Urlaub, wenn sie auf keinen Fall auf die erste Zeit mit dem Kind verzichten wollen ?

Also eins ist klar, wenn das jetzt schon mit dem Neugeborenen so anfängt, daß immer passiert, was die Schwiegermutter sagt, seh ich schwarz für eure Zukunft.

Und zweitens ist auch klar, daß ihr in der ersten Zeit zusammen sein solltet und nicht die Schwiegereltern, wenn ihr wirklich eine richtige Familie sein wollt und nicht nur gute Bekannte, die halt zusammen ein Kind haben.

Das mit der Firma ist ein echtes Problem, das ist klar. Andererseits hats da mit den Führungskräften was. Weil was ist da dabei, wenn man EINMAL von den Leuten verlangt, daß sie eben nicht genau zu diesen Tagen in Urlaub gehen können ? Wurde ja bereits beim Einstellungsgespräch so vereinbart, oder ? Also ich würde sowas nicht so einfach durchgehen lassen. Da such ich mir andere Leute, wenn die nichtmal einen Millimeter bereit sind, auf die dringendsten Bedürfnisse eines Kollegen einzugehen.
Da stinkt es gewaltig bei euch im Team, ist nur mein Eindruck.
Ich weiß nicht, wie hoch du diesen Fall eskalieren kannst. Aber ich würde da unbedingt weiter nach oben gehen in der Führungskette.
Wenn die einen Funken an Führungsqualität haben, werden sie deiner Vorgesetzten oder deinem Vorgesetzten einen ordentlich Tritt verpassen.
Ich habe übrigens wegen so einem Wahnsinn meine vorige Firma verlassen.
Mit mir haben sie das nicht gemacht.

Ich weiß nicht, wie leicht das für dich möglich ist, dir was anderes zu suchen. Wenn ja, dann würde ich dir dringendst empfehlen, dir jetzt schon eine neue Arbeit zu suchen. (Also falls sich dieses firmeninterne Problem auch mit Eskalation nach oben nicht lösen lässt).
Weil wenn du dir immer so auf den Kopf "scheissen" lässt, wirst du dort immer der Trottel für die anderen sein/bleiben.

Fällt dir jetzt übrigens eine parallele zwischen Familie und Firma auf :eek: