Na, aber ich muss im Gegensatz zu dir schon um 6 Uhr aufstehen :p, und komme teilweise erst um 9 oder 10 Uhr abends nach Hause. Dazu noch Wochenend-Dienste und Bereitschaften, ist halt schon ein hartes Brot.

Akademiker?

Bei uns zählt das nicht. Bei uns gibts nur Leistung und Erfolg oder du betrittst die Firma nicht mehr, bevor du noch mitkrigest, daß du gekündigt bist.

Ja, ich habe auch einige Akademiker in meinem Team. Die verdienen auch nicht mehr oder weniger. Auch bei den Frauen gibts keine Gehaltsunterschiede, soweit ich das beurteilen kann. Eine Kollegin in einem vergleichbaren Job verdient etwas mehr als ich, das weiß ich konrekt.

Woher weißt du, wann ich aufstehen muss???:mad: :mad:
Ich steh auch um 6 Uhr auf, weil ich 70km zur Schule fahren muss!!
d.h. mehr als 2 Stunden gehen pro Tag auch für die Fahrt zur Arbeit drauf.
Schulen fangen zwischen 7:30 und 8:00 an, oder?
Damit hätten auch viele ihre liebe Not...

Tarnen und Täuschen?
Ich hab dich gefragt, ob Akademiker oder nicht?

Ich aber nicht. Ich fahre 100 km hin und zurück, also 200 km pro Tag. Nur im Unterschied zu dir kann ich nicht am frühen Nachmittag nach Hause fahren.

wann ist dein frühester dienstschluss und der späteste ? nur so als vergleich ?

Re: Überstunden
 

ausbezahlt? :lol: zuschlag? :lol: :lol:


wird 1:1 mit Freizeit abgegolten. um jedoch die Freizeit nicht übermäßig auszuweiten, wird alle Arbeitszeit über 10h pro Tag, nach 20:00 (oder vor 06:00) und mehr als +8h pro Woche gleich gar nicht aufgezeichnet. :D


weg mit dem Überstunden Speck :ms:

Das zählt bei mir nicht, wir haben kein Gehaltsschema, wo das berücksichtigt wird. Bei uns zählt die Funktion. Ich weiß konkret das Gehalt eines Kollegen mit akademischer Ausbildung in der gleichen Abteilung, der verdient weniger als ich. Ich habe ja auch einige Jahre mehr Berufserfahrung als er.

Und mal ehrlich: Was bringt es, wenn z.b. ein ausgebildeter Physiker in der Edv arbeitet ? Ist der wirklich für die Firma mehr wert als jemand, der beinahe 10 Jahre mehr Berufserfahrung hat ?

seit wann bekommt man feiertags 200% ?

am feiertag bekommst nur den zuschlag,weil der ja ein bezahlter tag ist.
arbeiten am feiertag ist das schlechteste wo gibt !

betriebsrat - AK - GEwerkschaft,denn die gewerkschaft ist freiwillig,AK ist gesetzlich!