ned witzig :ms: und glaubst du wirklich dort kosten die arbeiter nix :confused:

Warum glaubst Du wohl hat das Heer seinen Ruf? Alles Fachleute, die alles genau erklären :D Ich bin bei eine Feuerwehr und habe auch schon einige "haarige" Situationen gehabt. Es gibt Kommandanten die wissen was sie tun und solche, die es nur behaupten :D

Menschenführung gibt es ÜBERALL und wenn diese Prinzipien nicht befolgt werden, dann schaut das Ergebnis eben entsprechend aus.

Zweiter Teil: einen Zynismus erkennst Du wohl nicht, oder?

Übrigens, Herr (Frau?) Notenverteiler(in) wo hast Du Deine Lehrberechtigung gemacht? Baumschule? Eiche, Fichte Tanne? :D

Dritter Teil: WAS soll diese Steuer im Endeffekt bringen? Ein Sender für ganz NÖ und der steht in Wien? Wieviel MW (Megawatt, ist die Sendeleistung :lol: ) muß der dann wohl haben, ob DAS wirklich gut ist?

Odessa: liegtst sicher ned so falsch, leider.

re.antun: umsonst sind sie dort auch nicht, aber vielleicht 10% von unsren Kosten. Warum glaubst Du haben manche Firmen dort die Buchungs- und Lohnverrechnung? Warum wohl?

ja warum?
weil der österreicher an sich ,seinen lohn an seinen schulden ausrichtet,aber nicht an seiner leistung.
wenn ich nur 6h netto arbeite,aber 8 h bezahlt bekomme,ich als unternehmer gegen die schützenden betriebsratskaiser nicht ankomme,dann gehe ich halt dort hin wo die leute noch leistung bringen.
und ich rede nicht von den beamten.
einfach mal zum billa,etc. ums eck gehen.

Dein Beruf und Deine Bezahlung? Deine Leistung brauchst Du NICHT zu sagen, die ist eh subjektiv :D

Übrigens, nimm nicht den B****, nimm den H****, knappe 800€ im ersten Jahr und über 1000€ im Monat ab dem 5. Jahr bei 18 (ACHTZEHN!) Stunden in der Woche (stand auf einem Plakat in unserer Filiale), die Leistung paßt aber auch, weil z.B so schnelle und genaue Kassen kenne ich nirgendwo sonst.

Wohnung und Kinder hast wohl auch keine :rolleyes: sonst wüßtest, was alleine das kostet OHNE dabei zu übertreiben.

was kann dein Arbeitgeber für deinen lebensstil?

bezahlt wird deine leistung,nicht deine ansprüche.

Stimmt genau. Ich bin halt unterbezahlt :D wie (fast) alle.

Du hast meine Fragen wieder einmal (sicherheitshalber?) NICHT beantwortet.

Also?

Übrigens, kennst Du mich? Du weißt ja scheinbar WO ich zu WELCHEN Kosten wohne, WIEVIEL Kinder ich habe und WELCHEN Lebensstil die haben, WAS ich verdiene, aber auch WAS ich dafür leiste :eek:

Oder schreibst Du einfach nur irgendwas. Diskutieren wir hier ernsthaft oder soll es nur ein Zeitvertreib auf dem Niveau von Kindern sein? Also BEGRÜNDE bitte DEine Meinung über mich, würde mich echt interessieren.

wieder mal zeit einen thread zu schliessen und, wieder einmal, ferry zu bannen.

seine egozentrische, opportunistische welt, gepaart mit dem charakterzug eines pubertierenden laesst eben keine andere handlungsweise zu.

Tut mir leid dich enttäuschen zu müssen, aber der Betriebsrat hat imho keine Rechte mehr. Genauso wie die Politker Männchen machen wenn eine große Firma es sagt. Weil die Firmenführung (die ja nur für die Aktionäre arbeiten) sagt, entweder länger arbeiten und/oder weniger Geld oder ich schließe den Standort gleich. Und schon hüpfen alle im Gleichtakt.

Und nochmals muss ich dich enttäuschen. Laut Erfahrungsberichten einiger Kollegen sind die Leute in Indien zwar günstiger, aber dafür haben die nur Schrott produziert (SW). Letztendlich musste alles in Wien überarbeitet werden, was dann eigentlich teurer wurde, da man ja Wien UND Indien bezahlen musste.

greets Odi

Leitender Angestellter bei einem Sicherheitsunternehmen
ich muss dich nicht kennen,du selber hast geschrieben das du kinder hast,etc.
aber das interessiert mich als chef nicht,ist auch kein freibrief gegenüber anderen kollegen.
man muss sich seinen lebensstil an sein einkommen angleichen,nicht umgekehrt!

da können aber die inder nichts dafür,sondern euer abgesandter der die ausgangskontrolle übernehmen sollte.
und warum überarbeiten?
der den fehler macht soll ihn auch ausbessern,auf seine kosten.

Naja, wenn die aber das nicht checken und die SW ja auch an unsere Kunden ausgeliefert gehört, kann man nicht ewig warten bis die das mal gemacht haben.

Will noch dazu sagen, dass es nur ein Bsp ist und es sicher auch gute Arbeiter in Indien gibt.

Dann bist du imho ein schlechter Chef. Sorry für den direkten Angriff, aber als Chef sollte man sich um seine Angestellten kümmern. Nur leider ist es zur Zeit so, dass die Chefs sich hauptsächlich um ihre Chefs kümmern bzw. um deren Aktionäre und die Mitarbeiter außen vor bleiben. Und das ist der Grund warum viele denken: Warum soll ich mir den Ar... für die Firma aufreisen, wenn sie es für mich auch nicht tut?

In diesem Sinne...

ist das vielleicht der grund,warum viele ohne motivation arbeiten gehen?
man reist sich immer den Ar... für die firma auf,denn es geht um mein geld.
die firma hat dich nur als angestellten,heisst du arbeitest für ein entgeld.wenn das heute noch niemand begriffen hat tut er mir leid.
niemand ist gezwungen arbeiten zu gehen,wenn er es sich leisten kann.
aber wenn,dann hat man immer volles zu geben,egal was div. Gewerkschaften,etc. meinen.
Die betriebsräte haben immer ihren job,ohne einen handgriff zu tun,daher redet es sich leicht.

eure hoheit von gottes gnaden. ab ins england des 19. jahrhunderts. :mad:

Ok wollte es nicht bringen aber bitte:

Freund von mir hat vor ca. 8 Monaten in einer Firma begonnen. Man sagte ihm er startet mit Gehalt xxxx und nach 6 Monaten wird es um 200€ erhöht. Jetzt hat er in den 6 Monaten jeden Tag mind. 12h gearbeitet. Zusätzlich noch am Sa und teilweise am So. Auch an Feiertagen. Alle Überstunden unbezahlt. Und er hat seinen Job sehr gut gemacht.
Nach 6 Monaten fragt er wie es aussieht mit der versprochenen Erhöhung. Die Antwort: Tut uns leid, wir müssen erst die neue SW-Version abwarten!!!! Obwohl das überhaupt nichts mit ihm zu tun hat!!

Und da soll man noch motiviert bleiben??

Und Betriebsrät hab ich schon gesagt was ich mir da denke.

Aber ich will dich nicht aus deiner Traumwelt entreissen. Gib alles für deine Firma. Mindestens 150%. Und sag du willst eine Lohnkürzung, damit die Firma mehr Gewinn machen kann ;).

1. selber schuld,wurden die überstunden auch besprochen?

2.ich bin profi,zumindest im beruf.
ich versuche meine arbeit gewissenhaft,korrekt zu machen,daher habe ich kein problem mit meinem arbeitgeber.
und beim eintritt unterzeichnet man einen vertrag,da steht geregelt was sache ist.auch für den arbeitnehmer.

klar,das man nach 30 jahren sozis das alles verlernt hat,weil einem die gewerkschaften alles vorgekaut haben.
nur ,ich war/werde nie gewerkschaften beitreten.

Ähhhhh, falls es Dir nicht aufgefallen sein sollte, es geht um Arbeit UND Lohn in Österreich. Nur wenn Du schreibst, daß man in Österreich die Löhne von Indien bezahlt bekommen soll, dann ist dies absoluter SCHWACHSINN und DARUM geht es.

Andersrum, Du bist "Leitender Angestellter bei einem Sicherheitsunternehmen"? Gut, ein Inder macht Deinen Job um 10% Deines Gehalts, ein Slowake, der sogar täglich heimfahren kann um immer noch 50%. Also bist Du 10x besser als JEDER Inder? Oder immer noch 100% besser als JEDER Slowake? Wenn Du in Österreich arbeiten und in Indien wohnen würdest, dann wäre dies ein gutes Leben. :D

wenn der Slowake kommen würde,würde ich abwägen ob ich vielleicht nachlassen könnte.
der arbeitgeber müsste abwägen ob der slowake sofort meine leistung bringen kann.
wenn ja,dann werde ich kündigen.
wo ist das problem?

freie marktwirtschaft,das gilt auch für arbeitnehmer.

ein inder bringt bei 15-30% des lohnes maximal 40-60% der arbeitsleistung eines deutschen mitarbeiters.

quelle: sap

Warum gebt ihrs nicht auf sondern fallt immer wieder auf diesen Typen rein. Es ist doch komplett wurscht was ihr hier auch an Argumenten vorbringt, es wird IMMER ein sinnloses Kontra kommen ...

:confused:

sinnlos?
ja,für leute die nur ihren standpunkt vertreten.alle anderen sind doof,mama.

so jetzt kannst mich wieder kicken,hat ja eh keinen sinn,bei euch ÖSIS.

Hr. Karl lebt.

:lol:

Vielleicht wärs gar nicht schlecht, wenn Du Dich selbst kicken würdest. :lol: Weil sonst sind wieder wir Österreicher die Bösen - und wir tun eh schon so viel für den deutschen Arbeitsmarkt...

Guru

das ist nicht die Frage.
Nur weil jemand ein paar Prinzipien kennt ist er noch lange keine Führungskraft und ist noch meilenweit davon entfernt, gute Ergebnisse zu liefern. Bzw. gute Ergebnisse zu liefern reicht ja schon lange nicht mehr...

mv /this/thread /dev/nul :rolleyes:

sorry, aber gewisse FU's ...

:roflmao:

... und für die deutschen studenten :D

ob der auch über die studiengebühr jammert? :D