ich würd auch sagen, er verlässt das sinkende schiff, getan hat er nicht viel, fehler begangen auch keine, also relativ unauffällig und beständig (in österreich wirst für sowas ohnehin immer hochgelobt) und jetzt hat er was besseres gefunden, kontakte soll er ja auch gute haben und am bekanntheitsgrad fehlts auch nicht

> getan hat er nicht viel
warst dabei?

ob er das sinkende schiff verlässt sollten wir in 1-2 jahren sehen, vorher sicher nicht...

1.) Interviews werden äußerst selten von Moderatoren gemacht-sondern von Reportern, Interviewern etc....;)
2.) das gute Manager in Staatsnahen Betrieben keinen Platz haben ist klar dort muß doch rot/schwarz verdiente Parteigenossen unterbringen- Versorgungsposten!:rolleyes:

Eigentlich eine ziemlich böswillige Unterstellung! A1 ist unter seiner Führung nicht nur Markt- und Technologieführer in Österreich, was allein für einen staatsnahen Betrieb schon außergewöhnlich ist, sondern ebenso Marktführer oder Nummer 2 in Bulgarien, Kroatien, Weißrussland und Slowenien. Die Auslandsunternehmen wurden alle unter seiner Aegyde aufgebaut!

:hallo:

du???
und jetzt klappens alle zusammen oder was?

btw. haben hier alle latente probleme mit staatsnahen betrieben????
omv läuft problemlos, austria tabak lief problemlos

Na ja, wenn eine Firma mit der Lizenz zum Gelddrucken nicht problemlos läuft, dann wohl gar nichts mehr...

:D

Wenn ich an AUA, ÖBB usw. denke, ist Nemsic im Vergleich dazu sogar ein Top-Manager. Alos im Ernst, ich denke er gehört wirklich zu den besseren.

Dem alten Führerprinzip entsprechend wird imho die Bedeutung eines Führers nach wie vor grob überschätzt. Bei so einem komplexen Betrieb ist es doch meistens so, dass der Betrieb trotz Chef und nicht wegen ihm funktioniert.
Bei Nemsic kam halt zufällig gutes Fachwissen mit einer seriösen Persönlichkeit zusammen. Auch ich habe den Herrn durchaus ernst genommen und geschätzt. Das garantierte aber überhaupt nicht, dass er davon irgendwas ins Unternehmen einbringen konnte. Dazu muss die ganze Belegschaft auch mitmachen. Die glaubt natürlich auch wiederum ans Führerprinzip und so kann dann tatsächlich etwas durchdringen. Letztlich bleibt so eine Position für mich aber weniger eine fachliche Arbeit sondern vielmehr eine Art Infotainment-Job. Die Bezahlung steht imho in keiner Relation zur wirklichen Fähigkeit und Produktivität eines solchen Führers.

/signed !!!

Zu dem Nachruf sei noch zu erwähnen:
Hohe Ausbaustufe, highspeed +mobiles Internet, gesunde Konkurrenz, der TA auch mal gezeigt was man neben Festnetztelefonie noch machen kann. Und, was auch wichtig ist, ein gesundes Unternehmen hinterlassen.