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Zitat:

Zitat von Baron (Beitrag 2282178)

Apropo Arbeitszeit - hat irgendwer eine Ahnung wie das im Gastgewerbe mit den Wochenenden ausschaut? Meine Frau hat nämlich nie an einem Sa.-oder So.frei (nicht im Mai-und lt.Dienstplan auch nicht im Juni!) ! Ich mein ja nicht SA.UND SO.sondern wenigstens Sa. ODER So.?:confused::rolleyes:

beim textil kollektiv musst meiner meinung nach jeden zweiten sa frei haben, es gibt aber immer ausnahmen, wobei, das aber dann nachgeholt werden sollte,
meine lebensabschnittspartnerin (bin eh mit ihr verheiratet, sollte aber korrekt klingen :engel:) hat jeden zweiten sa dienst von 9:30 bis 18:00 :(

Zitat:

Zitat von zigeina (Beitrag 2282196)

warum schlafst ned glei in der fanzone auf einem parkbankerl, da ersparst dir auch noch den ticket preis :engel:

weils (hoffentlich) eh nur regnet :D

Zitat:

Zitat von Baron (Beitrag 2282178)

um das wirklich beantworten zu können breuchte ich den dienstplan ev auch den arbeitsvertrag
die arbeitgeber haben da so ihre auslegungen im gesetz die sie voll ausnutzen können
könnte zb so gestaltet sein
Mo-Di-Mi-Do-Fr-Sa-So
Fr-Fr-Di-Di-Di-Di-Di (Fr=Frei Di=Dienst)
bei so einen plan hast du 36h wochenendruhe die lt. gesetz konform ist aber kein wochenende im herkömlichen sinn
der Billa Betriebsrat ist so nett und hat den für 2007 aktuellen KV Online gestellt
http://www.billabetriebsrat.at/pdf/2...ngestellte.pdf
der Aktuelle für 2008 ist für mich leider noch nicht auffindbar möglich weil am Donnerstag, 24. April 2008 ein neuer beschlossen wurde:
es haben sich aber ofensichtlich nur im gehaltsrechtlichen teil änderungen ergeben:

Zitat:

Donnerstag, 24. April 2008

KV-Abschluss für das Hotel- und Gastgewerbe

Die Kollektivvertragsparteien haben sich für das Hotel- und Gastgewerbe auf folgende Eckpunkte verständigt:

Erhöhung der KV-Gehälter um 3,4%, Aufrundung auf einen vollen Euro;
Keine Erhöhung der kollektivvertraglichen Zulagen (Nachtarbeitszuschlag, Fremdsprachenzulage, Fehlgeldentschädigung);
Erhöhung der Lehrlingsentschädigung um 3,5 % im 1. und 2. Lehrjahr, aufgerundet auf volle Eurobeträge;
Erhöhung der Lehrlingsentschädigung im 3,6 % im 3. und 4. Lehrjahr, aufgerundet auf volle Eurobeträge;
Übereinkommen, während des Jahres Gespräche über das Rahmenrecht zu führen.

Die ausgehandelten Entgelterhöhungen gelten für Arbeiter und Angestellte. Die Laufzeit des neuen KV beträgt – beginnend mit 1. 5. 2008 – 12 Monate.

http://news.lindeonline.at/archives/...stgewerbe.html
ev. kann dir auch dort geholfen werden:
http://forum.lindeonline.at/viewforu...89a44869e39aeb
Ein forum bezöglich Personalverrechnung

Zitat:

Zitat von zigeina (Beitrag 2282197)

Ich selber habe 7 tage am stück dienst wochenendruhe tv. weit über den 36h und nur 1 wochenende im monat mit sa sa mo frei
die heutige gesetzeslage und die auslegung der KV bedingungen geben ein sehr breites spectrum an möglichkeiten

Danke Telekontar-ob meine Frau das mit dem Dienstvertrag will muß ich noch abklären- morgen weil wenns heute um 3-1/2 4 nach hause kommt hats bestimmt keinen Kopf mehr dafür...

Zitat:

Zitat von Baron (Beitrag 2282216)

wenns heute um 3-1/2 4 nach hause kommt hats bestimmt keinen Kopf mehr dafür...

Oder Du :bier::lol:

Das wollen wir doch nicht so eng sehen....:bier::engel:

@Baron das mit dem DV mus nicht wirklich sein kanst ja selber auch durchlesen
wenn du dir den KV ausdruckst und vergleichtst mit dem schichtplan deiner frau komst vieleicht eh selber auf einen grünen zweig
wenn nicht PN an mich vieleicht kann ich euch weiterhelfen (ex Betriebsratsobman)
oder tel.:

Zitat:

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...wir helfen Ihnen weiter: Ihre Fachgruppen Gastronomie
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Wien:
Gastronomie: :

1010 Wien, Judenplatz 3-4

Tel.: 01/ 514 50- 4207 DW

Fax: 01/ 514 50- 4200

Die kennen sich sicherlich noch besser aus

Danke fürs Angebot und für die Info- werde mich Montags mal vertrauensvoll an die angegebene Tel.Nr . wenden!
THX

10€/stunde? :lol::lol::lol: