plus 6,97% / jahr erfahrungszuschlag.

schon klar das der kv nicht bindend ist, überzahlt darf immer werden:D

klar ist aber auch das so aussagen vom kika den markt für andere zusammenhauen. er ist wahrscheinlich einfach nicht mehr wert und weis das auch :hehe:

@kikakater
Ach ja das mit dem unterlaufen des IT-KVs ist so eine Sache.
Sicher freut es jeden Chef wenn seine Arbeitskräfte gratis Überstunden machen. Unentgeltlich Bereitschaften schieben usw. Nur mit dem monatlichen Klinkenputzen wirst auch nicht auf Dauer erfolgreich sein. Letztendlich schneidest du nur dir und allen anderen ins Fleisch, weil damit nur alles ausgehöhlt wird. Du wirst vielleicht momentan einen Nutzen daraus ziehen, aber in ein paar Jahren ist die nächste Generation da und verfährt genauso. Du bist dann Anfang/Mitte dreissig und wirst eingespart weil zu teuer ode rzu unfelxibel oder was auch immer. Viel SPass dabei. Denk darüber nach.

@frazzz

du bekommst jedes Jahr ca. 7% mehr!? :eek: :eek: :eek:

Darf ich was fragen?
a) Wie alt bist du?
b) Welche Ausbildung?
c) Welche Branche/Tätigkeit?
d) Wieviel Jahre Berufserfahrung?
e) Was verdienst du ca. im Monat brutto?

Es geht um leitende Teammitarbeiter, nicht um Teamleiter selbst. Steht eh dabei, daß es nur bei den Großen so ist. Es hat seit 2000 einen empfindlichen Abschwung gegeben, trotzdem gelten die genannten Summen für 2005.

Ich würde mit 1300 brutto beginnen, und mich hocharbeiten. Nach zwei Monaten sollte um ein Gespräch gebeten werden. Dann geht es um 1500,- bis im äußersten Fall um 1550,-. Und von da weg dauert es ein Jahr bis 50 bis 75 Euro draufgepackt werden. Es kommt in den ersten vier Jahren zu den größten Gehaltssprüngen prozentual, danach geht es um die Leistungskomponente, die vom Absolutbetrag gleich hoch sein kann wie im 4.Jahr, allerdings geht es um Zügigkeit und den Teamfaktor, sprich das Arbeiten und nicht das Fehlen oder Delegieren oder Rivalisieren. Honig ums Maul und flinke Kür.

das sagt der kv, die knapp 7% zuschlag beziehen sich aufs einstiegsgehalt.

nein ich bekomme nicht 7% pro jahr mehr, im gegenteil gabs eine null-lohn runde, da überzahlt :(

auf meiner visitenkarte steht was von software developement & system engineering, ich seh mich eher als product-spezialist :D

vor etwa 10 jahren bin ich mit ats 31500.- bto in diese branche eingestiegen. ausbildung is 2much2list ;)

in echt mach ich alles, 2nd und 3rd level support für die von mir betreute app, bin aber auch fürs pc clonen einsetzbar. einkauf und vertragsrecht mach ich nebenbei auch.

Jetzt bekommt er das Muffensausen, so ist es mit ihm. Viel bla bla und nicht konkretisieren. Wie hat die Ausbildung ausgesehen ? Sag es doch. Oder traust Du Dich nicht ?

was nutzt es dir, wenn ich jetzt alle produktbezogenen zertifikate liste?

du kennst diese apps ja sowieso ned.

du kannst mir gerne einen 25-30 wochenstunden-job anbieten. dann mehl ich dir meinen cv advanced, da steht dann alles drinnen.

@frazzz

und was verdienst damit? würde mich ungefähr interessieren. Ich weiß, dass ich lt. Gehaltsdurchschnitt 500,- brutto zuwenig verdiene, aber reg dich heutzutage auf. Es scharen vor der Tür täglich die Bewerber. :(

@kikakater:

rein interessensmässig was verdienst du?

Würde mich generell interessieren, was im Moment so gezahlt wird.

das ist ja egal :D

damit das du unterbezahlt bist hast recht.


mein ag berechnete mich 2003 dem kunden mit 65.-/h + ust in einem jahresvertrag ;)

Also ich verleite Dich nicht Dein Gehalt zu schreiben, also tue es auch nicht bei einem anderen.

Meine Ausbildung war:

Matura, krankheitshalber abgebrochenes Informatikstudium TU Wien, Spengerggasse Programmierausbildung für C, sowie Objektorientierte Programmierung namens C++.

Mehr Infos gibt es über mich nicht. Selbst wenn ich dauernd von so einem Milchbub beleidigt werde.